ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب 2018: the Definitive Management Ideas of the Year from Harvard Business Review (with bonus article ''Customer Loyalty Is Overrated'')

دانلود کتاب 2018: ایده های قطعی مدیریت سال از بازبینی کسب و کار هاروارد (با مقاله جایزه "وفاداری مشتری بیش از حد ارزیابی می شود")

2018: the Definitive Management Ideas of the Year from Harvard Business Review (with bonus article ''Customer Loyalty Is Overrated'')

مشخصات کتاب

2018: the Definitive Management Ideas of the Year from Harvard Business Review (with bonus article ''Customer Loyalty Is Overrated'')

ویرایش:  
نویسندگان: , , , ,   
سری: HBR's 10 Must Reads 
ISBN (شابک) : 9781633693074, 1633693074 
ناشر: Harvard Business Review Press 
سال نشر: 2017 
تعداد صفحات: 219 pages
[219] 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 7 Mb

قیمت کتاب (تومان) : 58,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 7


در صورت تبدیل فایل کتاب 2018: the Definitive Management Ideas of the Year from Harvard Business Review (with bonus article ''Customer Loyalty Is Overrated'') به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب 2018: ایده های قطعی مدیریت سال از بازبینی کسب و کار هاروارد (با مقاله جایزه "وفاداری مشتری بیش از حد ارزیابی می شود") نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب 2018: ایده های قطعی مدیریت سال از بازبینی کسب و کار هاروارد (با مقاله جایزه "وفاداری مشتری بیش از حد ارزیابی می شود")

وفاداری مشتری بیش از حد ارزیابی شده است / توسط A.G. Lafley و Roger L. Martin -- Noise: How to غلبه بر هزینه های پنهان و بالای تصمیم گیری ناسازگار / توسط Daniel Kahneman، Andrew M. Rosenfield، Linnea Gandhi و Tom Blaser -- تجسم هایی که واقعاً اثر / توسط اسکات بریناتو -- فناوری درست، زمان اشتباه / توسط ران آدنر و راهول کاپور -- نحوه پرداخت هزینه مراقبت های بهداشتی / توسط مایکل ای. پورتر و رابرت اس. کاپلان -- انقلاب مدیریت عملکرد / توسط پیتر کاپلی و آنا تاویس -- اجازه دهید کارگرانتان شورش کنند / نوشته فرانچسکا جینو -- چرا برنامه های تنوع شکست می خورند / اثر فرانک دوبین و الکساندرا کالف -- آنچه بسیاری از مردم در مورد طبقه کارگر ایالات متحده نمی دانند / نوشته جوآن سی ویلیامز -- حقیقت در مورد بلاک چین / توسط مارکو ایانسیتی و کریم آر لاکانی -- ادیسون پزشکی / اثر استیون پروکش


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Customer loyalty is overrated / by A.G. Lafley and Roger L. Martin -- Noise: how to overcome the high, hidden cost of inconsistent decision making / by Daniel Kahneman, Andrew M. Rosenfield, Linnea Gandhi, and Tom Blaser -- Visualizations that really work / by Scott Berinato -- Right tech, wrong time / by Ron Adner and Rahul Kapoor -- How to pay for health care / by Michael E. Porter and Robert S. Kaplan -- The performance management revolution / by Peter Cappelli and Anna Tavis -- Let your workers rebel / by Francesca Gino -- Why diversity programs fail / by Frank Dobbin and Alexandra Kalev -- What so many people don't get about the U.S. working class / by Joan C. Williams -- The truth about Blockchain / by Marco Iansiti and Karim R. Lakhani -- The Edison of medicine / by Steven Prokesch





نظرات کاربران

تمامی حقوق معنوی و مادی وبسایت متعلق به اینترنشنال لایبرری می باشد
نماد اعتماد الکترونیکی