ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب 201 Best Questions to Ask on Your Interview

دانلود کتاب 201 بهترین سؤال در مصاحبه شما

201 Best Questions to Ask on Your Interview

مشخصات کتاب

201 Best Questions to Ask on Your Interview

دسته بندی: آموزشی
ویرایش: 1 
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 9780071387736, 0071387730 
ناشر: McGraw-Hill 
سال نشر: 2002 
تعداد صفحات: 222 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 688 کیلوبایت

قیمت کتاب (تومان) : 45,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 8


در صورت تبدیل فایل کتاب 201 Best Questions to Ask on Your Interview به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب 201 بهترین سؤال در مصاحبه شما نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب 201 بهترین سؤال در مصاحبه شما

سؤالات درست را بپرسید و شغل رویاهایتان را به دست آورید! برای اینکه واقعاً در مصاحبه شغلی خود بدرخشید و به آن شغل رویایی برسید، سؤالاتی که می‌پرسید باید حداقل به اندازه پاسخ‌هایی که می‌دهید به یاد ماندنی باشند. امروز این سؤالاتی است که می‌پرسید که شما را از ده‌ها و صدها کاندیدای واجد شرایط که برای شغل شما رقابت می‌کنند متمایز می‌کند. سؤالات خود را نشان دهید که شما یک سوپراستار هستید، یک کاندیدای در سطح جهانی که ارزش قابل توجهی را از روز اول به کار اضافه می کند. 201 بهترین سؤال برای پرسیدن در مصاحبه شما را با سؤالات و تکنیک هایی که برای پایان دادن به این مهم ترین بخش فرآیند مصاحبه نیاز دارید، مجهز می کند. پر از 201 سؤال اثبات شده، از جمله نمونه هایی از هوشمندانه ترین و احمقانه ترین سؤالات مصاحبه از صدها استخدام کننده، مربیان شغلی، مدیران استخدام، و متخصصان منابع انسانی Fortune 500، این راهنمای عملی به شما برتری لازم را می دهد. شانس خود را بهبود بخشید. وارد مصاحبه بعدی خود شوید که با سؤالاتی مانند: * این شرکت دقیقاً برای چه چیزی ارزش بیشتری قائل است و فکر می کنید کار من برای شما چگونه این ارزش ها را تقویت می کند؟ * چه نوع فرآیندهایی برای کمک به من در کار مشترک وجود دارد؟ * مهمترین کاری که می توانم برای کمک در 90 روز اول استخدامم انجام دهم چیست؟ * تیم شما در چه زمینه هایی می تواند از صیقل دادن کمی استفاده کند؟ * وقتی مجریان برتر شرکت را ترک می کنند، چرا آنها را ترک می کنند و معمولاً کجا می روند؟ * در من چه می بینید؟ قوی ترین دارایی ها و نقاط ضعف ممکن من چیست؟ * من به این شغل بسیار علاقه مند هستم و می دانم که تایید شما کلید دریافت پیشنهاد من است. آیا می توانم تایید شما را داشته باشم؟ بخواهید و دریافت خواهید کرد. در بازار کار پر رقابت امروزی، پرسیدن سوالات هوشمندانه شما را از رقبا متمایز می کند. به 201 بهترین سؤال برای پرسیدن در مصاحبه خود بپردازید تا نکات و تکنیک هایی که به شما در مصاحبه بعدی کمک می کنند، مورد توجه قرار گیرند و استخدام شوند.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Ask the right questions and land the job of your dreams!To really shine in your job interview and to get that dream job, the questions you ask must be at least as memorable as the answers you give. Today it's the questions you ask that set you apart from the dozenseven hundredsof qualified candidates competing for your job. Make your questions demonstrate that you are a superstar, a world-class candidate who will add significant value to the job from Day One. 201 Best Questions to Ask on Your Interview arms you with the questions and techniques you need to nail this most crucial part of the interview process.Packed with 201 proven questions, including examples of some of the smartest and dumbest interview questions from hundreds of recruiters, job coaches, hiring managers, and Fortune 500 human resources professionals, this hands-on guide gives you the edge you need.Improve your odds. March into your next interview fortified with questions such as:* What exactly does this company value the most and how do you think my work for you will further these values? * What kinds of processes are in place to help me work collaboratively? * What's the most important thing I can do to help within the first 90 days of my employment? * In what areas could your team use a little polishing? * When top performers leave the company, why do they leave and where do they usually go? * What do you see in me? What are my strongest assets and possible weaknesses? * I am very interested in this job, and I know your endorsement is key to my receiving an offer. May I have your endorsement? Ask and you shall receive. In today's hyper-competitive job market, asking smart questions sets you apart from the competition. Turn to 201 Best Questions to Ask on Your Interview for get-noticed, get-hired tips and techniques that will help you ace your next interview.





نظرات کاربران

تمامی حقوق معنوی و مادی وبسایت متعلق به اینترنشنال لایبرری می باشد
نماد اعتماد الکترونیکی