دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب 201 best questions to ask on your interview
دانلود کتاب 201 بهترین سوال برای مصاحبه خود بپرسید
مشخصات کتاب
201 best questions to ask on your interview
ویرایش:
نویسندگان: John Kador
سری:
ISBN (شابک) : 0071406298, 9780071406291
ناشر: McGraw-Hill
سال نشر: 2002
تعداد صفحات: 222
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 613 کیلوبایت
قیمت کتاب (تومان) : 54,000
در صورت تبدیل فایل کتاب 201 best questions to ask on your interview به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب 201 بهترین سوال برای مصاحبه خود بپرسید نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب 201 بهترین سوال برای مصاحبه خود بپرسید
پرسیدن سوالات مناسب می تواند به کارجویان کمک کند تا مصاحبه کنند و به آن شغل دست یابند. آن وقت است که به جلو خم می شوند و می گویند سوالی داری؟ همانطور که نویسنده جان کادور اشاره می کند، این لحظه لحظه درخشش متقاضیان است تا نشان دهند که تکالیف خود را انجام داده اند و با سازمان تناسب خوبی دارند. بیشتر از همه، این فرصت را برای متقاضی فراهم می کند تا کار را درخواست کند. این کتاب منبعی قدرتمند برای تعداد زیادی از جویندگان کار و در حال افزایش است، این کتاب خوانندگان را در مورد سؤالات اساسی که باید برای مصاحبه بپرسند پر می کند. با فصل‌هایی که پیرامون موضوعات اصلی سازمان‌دهی شده‌اند، مانند «شرکت»، «شغل» و «جامعه»، 201 بهترین سؤال برای پرسیدن در مصاحبه شما نه تنها سؤالات مناسب را برای خوانندگان تقریباً برای هر زمینه‌ای فراهم می‌کند، بلکه آنها را در مورد آنها راهنمایی می‌کند. راه های درست برای پرسیدن از آنها
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Asking the right questions can help job seekers ace the interview and land that job The most critical question job interviewers ask is often the last one. That's when they lean forward and say, "Do you have any questions?" As author John Kador points out, that's the applicants' moment to shine, to demonstrate that they have done their homework and that they're good fit with the organization. Most of all, it provides an applicant with an opportunity to ask for the job. A powerful resource for vast and growing numbers of job seekers, this book fills readers in on the pivotal questions they need to ask to ace the interview. With chapters organized around major themes, such as "the company," "the job," and "the community," 201 Best Questions to Ask on Your Interview not only supplies readers with the right questions for virtually every context but also coaches them on the right ways to ask them.
