ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب 13 Leitbilder des Managers von Morgen: Stärken, Potential, persönliche Ausstrahlung

دانلود کتاب 13 مدل از مدیر فردا: نقاط قوت، پتانسیل، کاریزمای شخصی

13 Leitbilder des Managers von Morgen: Stärken, Potential, persönliche Ausstrahlung

مشخصات کتاب

13 Leitbilder des Managers von Morgen: Stärken, Potential, persönliche Ausstrahlung

ویرایش: 1 
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 9783409191340, 9783322843043 
ناشر: Gabler Verlag 
سال نشر: 1989 
تعداد صفحات: 135 
زبان: German 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 3 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 30,000



کلمات کلیدی مربوط به کتاب 13 مدل از مدیر فردا: نقاط قوت، پتانسیل، کاریزمای شخصی: اقتصاد/علوم مدیریت، عمومی



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 4


در صورت تبدیل فایل کتاب 13 Leitbilder des Managers von Morgen: Stärken, Potential, persönliche Ausstrahlung به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب 13 مدل از مدیر فردا: نقاط قوت، پتانسیل، کاریزمای شخصی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی



فهرست مطالب

Front Matter....Pages 1-10
Grundgedanken....Pages 11-14
Manager von morgen....Pages 14-20
Ausstrahlung....Pages 20-23
An sich selbst arbeiten....Pages 23-26
Front Matter....Pages 27-27
Menschliche Führungsqualitäten zeigen....Pages 28-35
Offen sein, Trends sehr früh wahrnehmen, Vernetzungen erkennen....Pages 36-41
Visionen haben, die Zukunft bewußt gestalten....Pages 42-48
Taktisch und strategisch planen können....Pages 50-53
Motivation/Identifikation im Sinne der Unternehmenskultur aktiv weiterentwickeln....Pages 54-61
Im Team arbeiten, kooperationsfähig sein, Vertrauen schaffen....Pages 62-66
Rechtzeitige Information durch Kommunikation auf allen Ebenen sichern....Pages 68-73
Mehr Selbstkontrolle statt Fremdkontrolle anstreben....Pages 74-79
Mutige Entscheidungen treffen....Pages 80-85
Global denken....Pages 86-90
Vereinfachen können....Pages 92-95
Computer beherrschen und richtig einsetzen....Pages 96-101
Der Umwelt bewußt sein und dies demonstrieren....Pages 102-106
Back Matter....Pages 107-140




نظرات کاربران