Wertungen, Werte – Das Fieldbook für ein erfolgreiches Wertemanagement

جهان ما روز به روز غیرقابل پیش بینی تر می شود، عدم اطمینان و پیچیدگی در زندگی ما در حال افزایش است. به همین دلیل است که مدیریت ارزش به طور فزاینده ای اهمیت می یابد، به ویژه در مدارس و مؤسسات آموزشی، بلکه در سازمان هایی مانند کلیساها، نیروهای مسلح آلمان یا در خانه های سالمندان و شرکت های تجاری.

اما آیا ما واقعاً می توانیم ارزش ها را مدیریت کنیم. ? نه - اما می‌توانیم چارچوبی را طراحی کنیم که در آن ارزش‌ها در سطح افراد، تیم‌ها و سازمان‌ها توسعه می‌یابند و فرآیندهای تخصیص و توسعه ارزش را به صورت هدفمند فعال می‌کنند.

کتاب روش‌ها، استراتژی‌ها و فرآیندهای اندازه‌گیری لازم برای مدیریت ارزش اثربخش را که مبتنی بر رویکرد «آموزشی توانمندسازی» است و فرصتی برای خودسازماندهی می‌دهد، به صورت عملی تشریح می‌کند. ارزش‌ها و در نتیجه شایستگی‌های آنها در مقابله با چالش‌ها در فرآیند کار و در شبکه. بنابراین مدیریت ارزش اهرم مرکزی برای تضمین عملکرد سازمان ها در جامعه ما است.

Unsere Welt wird immer unberechenbarer, Unsicherheit und Komplexität in unserem Leben nehmen zu. Deshalb kommt dem Wertemanagement, insbesondere in Schulen und Bildungseinrichtungen, aber auch in Organisationen wie Kirchen, der Bundeswehr oder in Pflegeinrichtungen und Wirtschaftsunternehmen eine immer größere Bedeutung zu.

Können wir Werte aber wirklich managen? Nein – aber wir können den Rahmen gestalten, in dem sich die Werte auf der Ebene der Individuen, der Teams und der Organisation entwickeln, und die Prozesse der Wertaneignung und -entwicklung gezielt ermöglichen.

Das Buch beschreibt praxisnah die notwendigen Messverfahren, Strategien und Prozesse für ein wirksames Wertemanagement, die auf dem Ansatz der „Ermöglichungsdidaktik“ aufbauen und die Möglichkeit geben, ihre Werte und damit ihre Kompetenzen selbstorganisiert bei der Bewältigung von Herausforderungen im Arbeitsprozess und im Netz zu gestalten. Wertemanagement ist damit der zentrale Hebel zur Sicherung der Performanz der Organisationen innerhalb unserer Gesellschaft.