Trust-based Leadership – Führen durch Vertrauen: Erfolgreiche und leidenschaftliche Mitarbeiter durch Integrität und Wertschätzung

این کتاب نشان می‌دهد که چگونه می‌توانید به‌عنوان یک مدیر در درازمدت موفق باشید: از طریق همکاری اعتماد با کارمندان و فضای احترام متقابل. نویسنده توضیح می دهد که چگونه می توانید به طور سیستماتیک این اعتماد را ایجاد کنید و چگونه می توانید کارکنان را بهتر ارزیابی و توسعه دهید و آنها را به عملکرد برتر در یک تیم هدایت کنید. مفهوم "رهبری مبتنی بر اعتماد" ارائه شده در اینجا بر اساس دانش علمی است که نویسنده در طول سالها کار عملی برای کاربرد مستقیم توسعه داده است. این کتاب با خودآزمایی های متعدد، چک لیست ها و دستورالعمل های خاص، به عنوان یک کار کمکی و مرجع نیز مناسب است.
اضافی: اگر به دنبال اطلاعات و مطالب بیشتر در مورد مفهوم "رهبری مبتنی بر اعتماد - رهبری هستید" از طریق Trust، آن را در صفحه محصول به کتاب به آدرس www.springer.com/9783658148744 در زیر پیوند «OnlinePlus» خواهید یافت.

Dieses Buch zeigt, wie Sie als Führungskraft langfristig erfolgreich sein können: durch vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Ihren Mitarbeitern und eine Atmosphäre der gegenseitigen Wertschätzung. Der Autor erläutert, wie Sie dieses Vertrauen systematisch aufbauen und Mitarbeiter besser beurteilen, entwickeln und im Team zu Höchstleistungen führen können. Das hier vorgestellte Konzept „Trust-based Leadership“ beruht auf wissenschaftlichen Erkenntnissen, die der Autor in langjähriger Praxisarbeit für die direkte Anwendung weiterentwickelt hat. Mit zahlreichen Selbsttests, Checklisten und konkreten Anleitungen ist dieses Buch gleichzeitig als Praxishilfe und Nachschlagewerk geeignet.
Extra: Wenn Sie weitere Informationen und Inhalte zum Konzept „Trust-based Leadership – Führen durch Vertrauen“ suchen, finden Sie diese auf der Produktseite zum Buch auf www.springer.com/9783658148744 unter dem Link „OnlinePlus“.