دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Praxiswissen Führung: Grundlagen – Reflexion – Haltung
دانلود کتاب دانش رهبری عملی: مبانی - بازتاب - نگرش
مشخصات کتاب
Praxiswissen Führung: Grundlagen – Reflexion – Haltung
ویرایش: 1
نویسندگان: Peter Berger (auth.)
سری:
ISBN (شابک) : 9783662505267, 9783662505274
ناشر: Gabler Verlag
سال نشر: 2018
تعداد صفحات: 374
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 7 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 71,000
کلمات کلیدی مربوط به کتاب دانش رهبری عملی: مبانی - بازتاب - نگرش: استراتژی کسب و کار/رهبری
در صورت تبدیل فایل کتاب Praxiswissen Führung: Grundlagen – Reflexion – Haltung به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب دانش رهبری عملی: مبانی - بازتاب - نگرش نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب دانش رهبری عملی: مبانی - بازتاب - نگرش
این کتاب اصول علمی معتبر رهبری شخصی و سازمانی را بیان می کند.
بینش های واقع بینانه در مورد عملکرد مدیران ارائه می دهد و
تفکر در مورد مدل های رهبری تثبیت شده را تشویق می کند.
نویسنده ابتدا این سوال را بررسی می کند که چرا بزرگسالان
داوطلبانه تسلیم مقامات خارجی می شوند. مهارت های اساسی لازم یک
مدیر را بررسی می کند و ابعاد سازمانی رهبری را روشن می کند. در
هر دو زمینه، دانش پایه گسترده و زمینه های واقعی بازتاب را
ارائه می دهد.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Dieses Buch vermittelt wissenschaftlich fundierte Grundlagen
personaler und organisationaler Führung. Es bietet
realistische Einblicke in die Praxis von Führungskräften und
regt zur Reflexion etablierter Führungsleitbilder an.
Der Autor geht zunächst der Frage nach, warum sich erwachsene
Menschen freiwillig fremden Autoritäten unterwerfen. Er
untersucht die notwendigen Grundkompetenzen einer
Führungskraft und beleuchtet die organisationalen Dimensionen
von Führung. In beiden Bereichen bietet er umfangreiches
Basiswissen und realitätsnahe Reflexionsfelder.
فهرست مطالب
Front Matter ....Pages I-XXVII
Front Matter ....Pages 1-1
Wie es dazu kam – Die Entstehung von Führung als Resultat gesellschaftlicher Entwicklung (Peter Berger)....Pages 3-41
Warum die Menschen das mitmachen – Führung als soziale Konstruktion (Peter Berger)....Pages 43-57
Paradigmenwechsel? Wie geht es nun weiter mit Führen und geführt werden? (Peter Berger)....Pages 59-74
Front Matter ....Pages 75-75
Was ist Führung und was ist eine Führungskraft? (Peter Berger)....Pages 77-82
Wie man Führungskraft wird – Das Casting (Peter Berger)....Pages 83-88
Front Matter ....Pages 89-90
Wie funktionieren Motivation und Motivierung? (Peter Berger)....Pages 91-126
Was bedeuten Verantwortung und Selbstverantwortung für eine Führungskraft? (Peter Berger)....Pages 127-144
Kommunikation und Gesprächsführung (Peter Berger)....Pages 145-209
Front Matter ....Pages 211-211
Führen mit Werten (Peter Berger)....Pages 213-228
Mikropolitik – Umgang mit Macht in Organisationen (Peter Berger)....Pages 229-246
Changemanagement und Führen von Veränderungen (Peter Berger)....Pages 247-273
Arbeitsbeziehungen und Mitbestimmung (Peter Berger)....Pages 275-320
Gesundheitsorientierte Führung (Peter Berger)....Pages 321-335
Front Matter ....Pages 337-337
Das Phänomen Führung – Herkunft und Ideologie heutigen Führungsverständnisses (Peter Berger)....Pages 339-342
Reflexionsfelder für die personale Führung (Peter Berger)....Pages 343-346
Reflexionsfelder für die strukturelle Führung (Peter Berger)....Pages 347-354
Back Matter ....Pages 355-359
