Die Familienstrategie: Wie Familien ihr Unternehmen über Generationen sichern

این کتاب روشی را برای تنظیم مشاغل خانوادگی نشان می دهد به گونه ای که اختلافات در خانواده به پایان شرکت منجر نشود. استراتژی خانواده که در اینجا توسط نویسنده ارائه شده است، ساختارهایی را ایجاد می کند که قبلاً وجود نداشت. تثبیت می‌کند، توانایی عمل را بهبود می‌بخشد و کار با یکدیگر را آسان‌تر می‌کند.

کسب‌وکارهای خانوادگی سالم از نظر اقتصادی بارها و بارها با شکست مواجه می‌شوند. چرا نزاع در خانواده اغلب به مشاغل سنتی منجر می‌شود؟ علت در کسری نظارتی نهفته است که اغلب نادیده گرفته می شود. قرارداد اجتماعی می تواند بسیاری از کارها را انجام دهد، اما نمی تواند همه چیز را انجام دهد. کریستن باوس، متخصص در اداره خانواده و برنامه ریزی جانشین پروری، استراتژی خانواده را به عنوان یک راه حل ارائه می دهد. استراتژی خانواده برای کسب و کارهای خانوادگی ضروری است تا بر چالش های آینده تسلط پیدا کنند.

این کتاب برای نسخه پنجم بازبینی و به روز شده است.

Das Buch zeigt eine Möglichkeit auf, Familienunternehmen so zu regeln, dass Streit in der Familie nicht zum Aus des Unternehmens führen muss. Die von der Autorin hier dargestellte Familienstrategie schafft Strukturen, wo bisher keine waren; sie stabilisiert, verbessert die Handlungsfähigkeit und erleichtert das Miteinander.

Immer wieder scheitern wirtschaftlich gesunde Familienunternehmen an sich selbst. Warum führt Streit in der Familie oft zum Aus traditionsreicher Unternehmen? Die Ursache liegt in einem Regelungsdefizit, das oft übersehen wird. Der Gesellschaftsvertrag kann vieles, aber er kann nicht alles. Kirsten Baus, Spezialistin für Family Governance und Nachfolgeplanung, bietet die Familienstrategie als Lösung. Die Familienstrategie ist für Familienunternehmen unverzichtbar, um die Herausforderungen der Zukunft zu meistern.

Für die 5. Auflage wurde das Buch überarbeitet und auf den neusten Stand gebracht.