Mean People Suck: How Empathy Leads to Bigger Profits and a Better Life

آیا خوشحال هستید؟ شغل شما را دوست دارید؟ اغلب افراد درگیری و اشتیاق کم در حرفه خود را گزارش می دهند. و انگشت خود را به سمت فرهنگ کاری منفی، یک رئیس پست... همکار... یا مشتری نشانه می روند. افراد بد اخلاق هستند.

برخی از رهبران معتقدند که باید برای نظم و ترتیب بد رفتار کنند. موثر بودن. فقدان شفقت آنها باعث ایجاد روابط منفی می شود که عملکرد و سود را کاهش می دهد!

مایکل برنر Mean People Suck از تجربه زندگی واقعی و تحقیقات اثبات شده استفاده می کند تا نشان دهد چرا به جای سرزنش دیگران، می توانیم به درون خود نگاه کنیم و یاد بگیریم که چگونه استفاده از همدلی برای شکست دادن \"بد\" در هر موقعیتی. این راهنمای روشنگر به رهبران و کارمندان نشان می دهد که چگونه ارتباطات عاطفی بیشتر سود را افزایش می دهد و زندگی را بهبود می بخشد. شما یاد خواهید گرفت: 

اگر. شما آماده‌اید از یک زندگی حرفه‌ای و شخصی لذت‌بخش‌تر لذت ببرید، داستان‌های این کتاب و نکات اثبات‌شده به شما کمک می‌کنند تا به آنجا برسید - حتی اگر افراد بدجنس بدشان بیاید.

Are you happy? Like your job? Most people report low engagement and enthusiasm in their careers. And point their finger at a negative work culture, a mean boss… co-worker… or customer. Mean people suck.

Some leaders believe that they need to be mean in order to be effective. Their lack of compassion creates negative relationships that lowers performance and profits!

Michael Brenner's Mean People Suck uses real-life experience and proven research to show why instead of blaming others, we can look inside ourselves, and learn how to use empathy to defeat "mean" in every situation. This insightful guide shows leaders, and employees how more emotional communication increases profits and enhances lives. You'll learn: 

If you're ready to enjoy a more gratifying professional and personal life, this book's stories and proven tips will help get you there – even if Mean People Suck.