ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Winning Through Innovation: A Practical Guide to Leading Organizational Change and Renewal

دانلود کتاب برنده شدن از طریق نوآوری: راهنمای عملی برای پیشرو در تغییر سازمان و تجدید سازمان

Winning Through Innovation: A Practical Guide to Leading Organizational Change and Renewal

مشخصات کتاب

Winning Through Innovation: A Practical Guide to Leading Organizational Change and Renewal

ویرایش:  
نویسندگان: ,   
سری:  
ISBN (شابک) : 9780875845791, 0875845797 
ناشر: Harvard Business School Press 
سال نشر: 1997 
تعداد صفحات: 259 
زبان: English 
فرمت فایل : CHM (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 1 Mb

قیمت کتاب (تومان) : 52,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 2


در صورت تبدیل فایل کتاب Winning Through Innovation: A Practical Guide to Leading Organizational Change and Renewal به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب برنده شدن از طریق نوآوری: راهنمای عملی برای پیشرو در تغییر سازمان و تجدید سازمان نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب برنده شدن از طریق نوآوری: راهنمای عملی برای پیشرو در تغییر سازمان و تجدید سازمان

تجربیات مدیران در شرکت‌های برتر مانند دیزنی، 3M، Compaq و FedEx نشان می‌دهد که موفقیت کوتاه‌مدت در واقع شانس شکست طولانی‌مدت را افزایش می‌دهد. نویسندگان چارچوبی را برای غلبه بر این "سندرم موفقیت" و برای توسعه برنامه های اقدام برای رویارویی با این چالش ها ارائه می دهند.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

The experiences of managers in top companies like Disney, 3M, Compaq, and FedEx demonstrate that short-term success actually increases the chances of long-term failure. The authors present a framework for overcoming this ''success syndrome'' and for developing action plans to meet these challenges.





نظرات کاربران

تمامی حقوق معنوی و مادی وبسایت متعلق به اینترنشنال لایبرری می باشد
نماد اعتماد الکترونیکی