دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: 约翰·汉尼斯著
سری:
ISBN (شابک) : 7553683132, 9787553683133
ناشر: 浙江教育出版社
سال نشر: 2020
تعداد صفحات: 0
زبان: Chinese
فرمت فایل : MOBI (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 4 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب 要领 به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب 要领 نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
«ضرورت ها» شاهکار جان هنسی، رئیس سابق دانشگاه استنفورد، رئیس هیئت مدیره آلفابت، شرکت مادر گوگل، برنده جایزه تورینگ و «پدرخوانده سیلیکون ولی» است.\r\n\"ضرورت ها\" جزوه رهبری است که توسط پرزیدنت هانس به نسل جدیدی که \"می خواهند رهبر باشند\" داده شده است. این کتاب از حالت واقعی خود \"خرد کردن چیزها\" برای نشان دادن تجربه خود استفاده می کند و \"چهره پر از گل\" او را خلاصه می کند. عرق و خون\" در زندگی او. کسب کار سخت در عرصه به ده \"ضرورت رهبری\" که حقیقت را از حقیقت می جویند، فشرده می شود. نه سوپ مرغ وجود دارد، نه روتین، نه تئوری، اما زنده، معقول و احساسی است و نسیم بهاری تبدیل به باران می شود. این کتاب قطعا «کتاب دیگری» نیست که به قفسه رفیع کتابهای رهبری اضافه شده است، بلکه قرار است «کتابی» باشد که باید بیشتر بخوانید.\r\nبه ندرت می توان دانست که چه اتفاقی افتاده است بدون آن که اتفاق افتاده باشد، و به ندرت پیش می آید که مردم تمرین کنند. من می ترسم که هیچ شخص دومی در جهان وجود نداشته باشد که بتواند به اندازه هانس در تحقیقات علمی، مدیریت دانشگاه و مدیریت شرکت به طور همزمان موفق باشد. \"ده فضیلت\" که توسط پرزیدنت هانس خلاصه شده است، بی تکلف، اما پر از نکات عمیق هستند. معنی اراده و اراده یک رهبر این نیست که دستور بدهد و از منافع بهره مند شود، بلکه مسئولیت پذیری، خدمت کردن، ریسک کردن، سربالایی سنگفرش کردن است و اجازه می دهد که مردم با «اختلاف» و «اختلاف» «ببینند» و «به دست آورند». . \"ضرورت ها\" یک راهنمای رهبری است که برای افراد امیدوار کننده به جای افراد قدرتمند نوشته شده است.
《要领》一书是斯坦福大学原校长、谷歌母公司Alphabet董事会主席、图灵奖得主、“硅谷教父”约翰·汉尼斯重磅力作,由清华经管领导力研究中心主任杨斌教授领衔翻译。 《要领》是汉尼斯校长给“要成为领导者”之新生代的领导力讲义,以自己“在事上磨”的真实案例来现身说法,总结 自己“满脸污泥、汗水和血迹”地在竞技场中拼搏的习得,凝结成十条归真求是的“领导要义”。不鸡汤,不套路,不理论,却生动跃然,入理切情,春风化雨。这本书,绝不是在领导力著作的巍巍邺架上增加的“另一本”,而注定是你*该读到的“那一本”。 事非经过不知究竟,人无躬行难得要领。这个世界上恐怕没有第二个人能像汉尼斯一样,同时在科学研究、大学管理、公司管理方面都如此成功,汉尼斯校长归纳的这“十得”朴实无华,却富含深意。领导者的意愿与意志,不是去发号施令、坐享其成,而是要去担当、去服务、去冒险、去滚石上山,去以“异见”“歧见”让人“看见”并一起“实现”。《要领》,是写给有为者而非有位者的领导指南。