مشخصات کتاب
Економіка праці
دسته بندی: اقتصاد
ویرایش:
نویسندگان: Пилипенко С.М., Пилипенко А.А.
سری:
ناشر:
سال نشر:
تعداد صفحات: 0
زبان: Ukrainian
فرمت فایل : RAR (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 443 کیلوبایت
قیمت کتاب (تومان) : 51,000
کلمات کلیدی مربوط به کتاب اقتصاد کار: رشته های مالی و اقتصادی، اقتصاد کار
میانگین امتیاز به این کتاب :
تعداد امتیاز دهندگان : 12
در صورت تبدیل فایل کتاب Економіка праці به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب اقتصاد کار نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب اقتصاد کار
آموزش. - خارکف: اد. ChDEU, 2002. – 228 p.
در کتاب درسی مبتنی بر
دستاوردهای تئوری و عمل خارجی در زمینه روابط کار، تجربیات
انباشته شده توسط بنگاه های داخلی و همچنین به عنوان ویژگی های
شکل گیری اقتصاد بازار در اوکراین، مسائل مربوط به تشکیل بازار
کار و تنظیم آن، مشکلات اشتغال جمعیت توانمند در نظر گرفته می
شود. سازماندهی و تنظیم دستمزدها، عملکرد سیستم تعرفه، استفاده از
اشکال و سیستم های مختلف دستمزد، رفتار کارفرمایان و کارکنان در
نتیجه تأثیر مشوق ها در این کتاب، جایگاه قابل توجهی در کتابچه
راهنما دارد. شکل دستمزد، قیمت، سود، عوامل غیر پولی و سیاست
دولت. مقوله بهره وری نیروی کار از منظر مفاهیم نظریه ارزش و
نظریه عوامل تولید مورد توجه قرار می گیرد.
این راهنما برای دانشجویان دانشگاه های اقتصادی، متخصصان کار و
روابط اجتماعی-کار در نظر گرفته شده است. br/>توصیه شده توسط
وزارت آموزش و علوم اوکراین به عنوان راهنمای مطالعه برای
دانشجویان مؤسسات آموزش عالی
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Навчальний посібник. – Харків: Вид. ХДЕУ, 2002. – 228 с.
У навчальному посібнику на основі
досягнень закордонної теорії і практики в галузі трудових
відносин, досвіду, накопиченого вітчизняними підприємствами, а
також особливостей становлення ринкової економіки в Україні,
розглядаються питання формування ринку праці і його
регулю-вання, проблеми зайнятості працездатного населення.
Значне місце в посібнику займає організація і регулювання
заробітної плати, функціонування тарифної системи, використання
різних форм і систем заробітної плати, досліджується поводження
роботодавців і працівників у результаті впливу стимулів у
вигляді заробітної плати, ціни, прибутку, негрошових факторів і
державної політики. Категорія продуктивності праці розглянута з
позицій концепцій теорій вартості та теорії факторів
виробництва.
Посібник розрахований на студентів економічних вузів,
спеціалістів в галузі праці і соціально-трудових
відносин.
Рекомендовано Міністерством освіти і науки України як
навчальний посібник для студентів вищих навчальних закладів
نظرات کاربران