دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Matthias Winter (auth.)
سری:
ISBN (شابک) : 9783824403509, 9783663088011
ناشر: Deutscher Universitätsverlag
سال نشر: 1997
تعداد صفحات: 309
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 7 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب یادگیری سازمانی با انگیزه زیست محیطی: اقتصاد/علوم مدیریت، عمومی
در صورت تبدیل فایل کتاب Ökologisch motiviertes Organisationslernen به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب یادگیری سازمانی با انگیزه زیست محیطی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این کار یک مدل عملیاتی از یادگیری سازمانی با انگیزه زیستمحیطی ایجاد میکند و آزمایش میکند که این مدل تا چه حد میتواند به عنوان یک ابزار تشخیصی برای تعیین توانایی یادگیری سازمانی با انگیزه بومشناختی در عملکرد شرکتی مورد استفاده قرار گیرد. مهارتهای کسب و توزیع دانش در رابطه با دانش بوممحور به عنوان جنبههای اصلی مدل یادگیری سازمانی شناسایی میشوند. مدل تجویزی در سه مطالعه موردی تجربی در شرکتهای صنعت بستهبندی آزمایش شده است. علاوه بر این، این کار بررسی میکند که تا چه اندازه ابزارهای مدیریت محیطی میتوانند برای افزایش توانایی یادگیری سازمانی با انگیزه زیستمحیطی مفید باشند.
Die Arbeit entwickelt ein operationalisierbares Modell des ökologisch motivierten Organisationslernens und testet, inwieweit dieses Modell als Diagnoseinstrument zur Ermittlung der ökologisch motivierten Organisationslernfähigkeit in der Unternehmenspraxis genutzt werden kann. Als zentrale Aspekte des Organisationslernmodells werden dabei die Fähigkeiten zur Wissensakquisition und -distribution in Bezug auf ökologieorientiertes Wissen identifiziert. Der Test des präskriptiven Modells erfolgt in drei empirischen Fallstudien in Unternehmen der Verpackungsindustrie. Weiterhin untersucht die Arbeit, inwiefern Instrumente des Umweltmanagements zur Steigerung der ökologisch motivierten Organisationslernfähigkeit dienen können.
Front Matter....Pages I-XXI
Einführung und Überblick....Pages 1-14
Theorien des Organisationslernens und Entwicklung eines Modells des ökologisch motivierten Organisationslernens....Pages 15-135
Instrumente zur Steigerung der ökologisch motivierten Organisationslernfähigkeit....Pages 136-188
Empirische Untersuchung anhand von drei Fallstudien von Unternehmen der Verpackungsindustrie....Pages 189-238
Schlußbetrachtung....Pages 239-244
Back Matter....Pages 245-291