دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1 نویسندگان: Guido Becke, Peter Bleses, Frerich Frerichs, Monika Goldmann, Barbara Hinding, Martin K.W. Schweer (eds.) سری: ISBN (شابک) : 9783658040581, 9783658040598 ناشر: VS Verlag für Sozialwissenschaften سال نشر: 2016 تعداد صفحات: 366 زبان: German فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 4 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب با هم - کار - شکل: نوآوری های اجتماعی در خدمات اجتماعی و مرتبط با سلامت: جمعیت شناسی، ساختار اجتماعی، نابرابری اجتماعی، نظریه جامعه شناختی
در صورت تبدیل فایل کتاب Zusammen - Arbeit - Gestalten: Soziale Innovationen in sozialen und gesundheitsbezogenen Dienstleistungen به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب با هم - کار - شکل: نوآوری های اجتماعی در خدمات اجتماعی و مرتبط با سلامت نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
خدمات اجتماعی و بهداشتی برای نوآوری تحت فشار مضاعف هستند: آنها باید با نیروی کار سالخورده ارائه شوند. علاوه بر این، صرفه جویی قوی بر شرایط کاری و جذابیت حرفه های اجتماعی و بهداشتی تأثیر می گذارد. مفهوم نوآوری اجتماعی دیدگاههای جدیدی را برای تحقیق و طراحی در شرکتها و شبکهها باز میکند. این با نتایج پنج گروه و الزامات تحقیقات آینده نشان داده شده است.
Soziale und gesundheitsbezogene Dienstleistungen unterliegen einem doppelten Innovationsdruck: Sie sind mit alternden Belegschaften zu erbringen; überdies beeinträchtigt die starke Ökonomisierung die Arbeitsbedingungen und die Attraktivität von Sozial- und Gesundheitsberufen. Das Konzept der sozialen Innovation eröffnet neue Forschungs- und Gestaltungsperspektiven in Unternehmen und Netzwerken. Dies wird durch Ergebnisse aus fünf Verbünden und zukünftige Forschungsbedarfe verdeutlicht.
Front Matter....Pages I-XVI
Front Matter....Pages 1-1
ZusammenArbeitGestalten in sozialen und gesundheitsbezogenen Dienstleistungen – zur Einführung....Pages 3-8
Soziale Innovationen – eine neue Perspektive für die Arbeitsforschung im Feld sozialer und gesundheitsbezogener Dienstleistungen....Pages 9-31
Front Matter....Pages 33-33
Kooperation und Vernetzung als Institutionelle Logik für die gesundheitliche und pflegerische Versorgung in Südwestfalen....Pages 35-51
Innovative Kooperationsnetzwerke im Gesundheits- und Pflegewesen im Rahmen des Projekts StrateG!N....Pages 53-70
Soziale Innovation durch sektorenübergreifende Vernetzung? – Ansätze der Gesundheitsregion Südwestfalen....Pages 71-88
Soziale Innovationen durch eine nachhaltige Vernetzung: Von der Etablierung zur Verstetigung eines lernenden Netzwerks am Beispiel des Netzwerks Zukunft:Pflege ....Pages 89-107
Vernetzung und Kooperation: Soziale Innovationen im demografischen Wandel....Pages 109-124
Front Matter....Pages 125-125
Soziale Innovationen in der ambulanten Pflege....Pages 127-144
Fachlaufbahnen in der Altenpflege als soziale Innovation....Pages 145-162
Ansatzpunkte zur Förderung innovationsbezogenen Verhaltens von Beschäftigten in Gesundheits- und Sozialberufen....Pages 163-182
Vertrauen und Loyalität als Regulatoren intergenerationaler Zusammenarbeit....Pages 183-202
Neue Wege beschreiten. Konzepte von neuer Führung als eine Interventionsmöglichkeit für eine alterns- und generationengerechte Beschäftigung in Pflege und Sozialer Arbeit.....Pages 203-221
Generationengerechtigkeit als Schlüssel für betriebliche Sozialinnovationen....Pages 223-240
Front Matter....Pages 241-241
Außerberuflich erworbene Kompetenzen in der Altenpflege – Potenziale für Fachlaufbahnen....Pages 243-260
Empowerment von Pflegenden in Akutkrankenhäusern....Pages 261-282
Front Matter....Pages 283-283
Demografieorientierte Förderung betrieblicher Innovationsfähigkeit....Pages 285-303
Laufbahnen in der Altenpflege: Entgeltstrukturen und Vergütungsoptionen....Pages 305-325
Wirtschaftlichkeitsanalyse: Transaktionskostentheorie als Ansatz zur Beurteilung von Investitionen in nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit am Beispiel Zukunft:Pflege ....Pages 327-344
Front Matter....Pages 345-345
Soziale Innovationen in sozialen und gesundheitsbezogenen Dienstleistungen – Kernergebnisse und zukünftiger Forschungsbedarf....Pages 347-364