دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Eckhard Eyer. Dr. Thomas Haussmann (auth.)
سری:
ISBN (شابک) : 9783409316828, 9783322945013
ناشر: Gabler Verlag
سال نشر: 2005
تعداد صفحات: 172
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 5 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب توافق نامه های هدف و غرامت متغیر: یک راهنمای عملی - نه فقط برای مدیران: مدیریت منابع انسانی
در صورت تبدیل فایل کتاب Zielvereinbarung und variable Vergütung: Ein praktischer Leitfaden — nicht nur für Führungskräfte به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب توافق نامه های هدف و غرامت متغیر: یک راهنمای عملی - نه فقط برای مدیران نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
Front Matter....Pages 1-8
Zielsystem und Zielvereinbarung als Instrument der Unternehmenssteuerung....Pages 9-14
Der Weg zur Zielvereinbarung — Von der Entscheidung des Topmanagements bis zur Umsetzung....Pages 15-25
Die Formulierung von Zielen — Vom Unternehmensziel zum Mitarbeiterziel....Pages 27-41
Das Zielvereinbarungsgespräch — Von der Vorbereitung bis zur Bewertung....Pages 43-74
Leistung und Vergütung — Vom Zielerreichungsgrad zum variablen Leistungsentgelt....Pages 75-91
Teamleistung und Vergütung — Vom Teambonus zum individuellen Leistungsentgelt....Pages 93-103
Die Betriebsvereinbarung — Rechtliche und administrative Aspekte....Pages 105-113
Zielvereinbarungen — Die Sicht des Mitarbeiters....Pages 115-117
Die wichtigste Frage zum Schluss: Ist mein Unternehmen reif für Zielvereinbarungen?....Pages 119-124
Zielvereinbarungssysteme in der Praxis....Pages 125-171
Back Matter....Pages 173-180