دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1 نویسندگان: Leonard Bartosch, Julia Baule, Felipe Castrillón, Dinah Spitzley (auth.) سری: essentials ISBN (شابک) : 9783658168827, 9783658168810 ناشر: Gabler Verlag سال نشر: 2017 تعداد صفحات: 46 زبان: German فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 1 مگابایت
در صورت ایرانی بودن نویسنده امکان دانلود وجود ندارد و مبلغ عودت داده خواهد شد
کلمات کلیدی مربوط به کتاب جهت گیری هدف و عملکرد: دانش عملی برای وظایف مدیریت: مدیریت منابع انسانی
در صورت تبدیل فایل کتاب Ziel- und Leistungsorientierung: Praxiswissen für die Führungsaufgabe به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب جهت گیری هدف و عملکرد: دانش عملی برای وظایف مدیریت نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این ضروری به ادبیات و تحقیقات آمریکایی و آلمانی درباره موضوع رهبری عملکرد محور اختصاص دارد. مفاهیم علمی، شرایط چارچوب قانونی و توصیه های عملی برای اقدام توضیح داده شده و در متن قرار داده شده است. این ضروری از یک سو نکات عملی و از سوی دیگر مروری بر وضعیت فعلی تحقیقات در مورد رهبری عملکرد محور به خواننده می دهد.
Dieses essential widmet sich der amerikanischen und deutschen Literatur und Forschung zum Thema der leistungsorientierten Führung. Es werden wissenschaftliche Konzepte, rechtliche Rahmenbedingungen und praktische Handlungsempfehlungen erläutert und in Zusammenhang gesetzt. Mit diesem essential werden dem Leser zum einen praktische Tipps und zum anderen ein Überblick über den aktuellen Stand der Forschung zur leistungsorientierten Führung an die Hand gegeben.
Front Matter....Pages I-XI
Empirische Forschung zur Wirksamkeit von Führungsverhalten in Nordamerika....Pages 1-1
Die Ohio State Leadership Studies....Pages 3-6
Michigan Studies of Leadership....Pages 7-9
Managerial Grid nach Blake und Mouton....Pages 11-12
Zusammenfassung und praktische Relevanz der amerikanischen Forschung....Pages 13-14
Leistungsorientierte Führung in Deutschland....Pages 15-16
Rechtliche Rahmenbedingungen der leistungsorientierten Führung....Pages 17-19
Interventionskonzepte der leistungsorientierten Führung....Pages 21-31
Literaturempfehlungen....Pages 33-33
Fazit....Pages 35-36
Back Matter....Pages 37-41