مشخصات کتاب

Zeitstrukturkrisen: Biographische Interviews mit Arbeitslosen

ویرایش: 1 
نویسندگان: Siegfried Heinemeier (auth.)  
سری: Biographie und Gesellschaft 12 
ISBN (شابک) : 9783810009128, 9783322959225 
ناشر: VS Verlag für Sozialwissenschaften 
سال نشر: 1991 
تعداد صفحات: 312 
زبان: German 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 19 مگابایت 

در صورت تبدیل فایل کتاب Zeitstrukturkrisen: Biographische Interviews mit Arbeitslosen به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب بحران های ساختار زمانی: مصاحبه های بیوگرافی با بیکاران نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.

توضیحاتی در مورد کتاب بحران های ساختار زمانی: مصاحبه های بیوگرافی با بیکاران

بیکاران با شغل خود ساختارهای زمانی اشتغال پردرآمد را از دست می دهند. موضوع این پژوهش این است که مردان بیکار بلندمدت – عمدتاً کارگران و کارمندان ماهر و همچنین برخی از مدیران اجرایی، «کارآفرینان جایگزین» و کارگران غیر ماهر – با این بحران در ساختار زمان چگونه برخورد می کنند. تجربه مادام العمر و زمان افراد تحت تاثیر تغییر می کند. آن‌ها از محدودیت‌های زمانی و امنیت «نظام هدایت» اجتماعی کار دستمزدی «ترک» کرده‌اند و با فرصت‌ها و بارهای بیکاری مواجه شده‌اند: وضعیتی که در آن نیروی کار قابل فروششان از بین رفته و تنها می‌توانند به آن تکیه کنند. در مورد سودمندی اجتماعی آنها به صورت گذشته نگر یا مرجع پیش بینی شده. تا زمانی که دوباره ادغام یا حذف نشوند، باید بر راه حل های موقت تکیه کنند. مکانیسم‌ها و رویه‌های تأمین اجتماعی، «فرآوری مجدد» صلاحیت-فنی نیروی کار و استراتژی‌های تمرین بقای فردی در فرآیندی ناهمگون از سازمان‌دهی مجدد مطلوب و رنج‌دیده زندگی روزمره و طول عمر در هم آمیخته شده‌اند. ما به کمک مصاحبه‌های روایی بررسی می‌کنیم که چگونه افراد بیکار با بحران ساختار زمانی در یک بافت بیوگرافی کنار می‌آیند. مفهوم بحران ساختار زمانی در ابتدا به فرآیند جدایی از ساختارهای مرجع زمانی عینی اشتغال سودمند اشاره دارد که با از دست دادن شغل همراه است. این با دگرگونی رابطه بین زمان فردی و اجتماعی همراه است. زیرا از دست دادن شغل پرسود به عنوان یک واسطه اجتماعی بسیار ارزشمند بین فرد و جامعه، مستلزم تغییر شدید در روابط زمانی استاندارد شده و هنجاری شده است. برای بیکاران، محدودیت‌های فشار زمانی عملیاتی - تداوم عملکرد کار، وقت‌شناسی، تناسب با یک چارچوب زمانی دقیق از پیش تعریف‌شده - بی‌ربط شده‌اند.

توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Arbeitslose verlieren mit ihrem Arbeitsplatz die Zeitstrukturen der Er­ werbsarbeit. Wie männliche Dauerarbeitslose - vorwiegend Facharbeiter und Angestellte sowie einige Führungskräfte, "alternative Unternehmer" und Ungelernte - mit dieser Zeitstrukturkrise umgehen, ist Gegenstand dieser Studie. Lebenszeit und Zeiterleben der Betroffenen verändern sich. Sie sind aus zeitlichen Zwängen und Sicherheiten des gesellschaftlichen "Leitsystems" entlohnter Arbeit "herausgefallen" und mit Chancen und Belastungen der Arbeitslosigkeit konfrontiert: Eine Situation, in der auf ihre verkautbare Arbeitskraft verzichtet wird und in der sie auf ihre gesell­ schaftliche Nützlichkeit nur mehr retrospektiv oder antizipatorisch Bezug nehmen können. Bis zu ihrer Reintegration oder Ausgrenzung sind sie auf Zwischenlösungen verwiesen. Die Mechanismen und Verfahren sozialer Sicherheit, qualifikationstechnischer "Wiederautbereitung" der Arbeits­ kraft sowie die Strategien der individuellen Überlebenspraxis vermischen sich dabei in einem heterogenen Prozeß angestrebter und erlittener Reor­ ganisation von Alltagszeit und Lebenszeit. Wir untersuchen die Bewältigung der Zeitstrukturkrise von Arbeitslo­ sen im biographischen Kontext mit Hilfe narrativer Interviews. Das Kon­ zept der Zeitstrukturkrise bezeichnet zunächst den mit dem Arbeitsplatz­ verlust gekoppelten Vorgang der Trennung von objektivierten zeitlichen Bezugsstrukturen der Erwerbsarbeit. Damit geht eine Transformation des Verhältnisses von individueller und sozialer Zeit einher; denn der Verlust der Erwerbsarbeit als gesellschaftlich hochbewertetes Vermittlungsglied zwischen Individuum und Gesellschaft beinhaltet einen einschneidenden Wechsel der normierten und normativierten Zeitbezüge. So sind für Ar­ beitslose die Zwänge des betrieblichen Zeitdrucks - Stetigkeit der Ar­ beitsleistung, Pünktlichkeit, Einpassung in einen präzise vordefinierten Arbeitszeitrahmen - irrelevant geworden.

فهرست مطالب

Front Matter....Pages 1-5
Einleitung....Pages 7-12
Mythos „Zeit“ und Arbeitslosigkeit....Pages 13-33
Soziologische Dimensionen der Zeitstrukturkrise von Arbeitslosen....Pages 34-94
Arbeitslosigkeit im zeitlichen Ablauf: Ergebnisse der Betroffenheitsforschung....Pages 95-115
Untersuchungsansatz und Forschungsprozess....Pages 116-142
Arbeitslos werden....Pages 143-158
Ablaufformen: Asynchrone Zeitperspektiven und fremdbestimmte Biographie....Pages 159-197
Individuelle Rekonstruktion von Zeitperspektiven....Pages 198-226
Kollektive Rekonstruktion von Zeitperspektiven....Pages 227-249
Chronifizierung, Scheinsynchronisierung und sekundäre Entstrukturierung....Pages 250-264
Ergebnisüberblick: Prozessmodell der Arbeitslosigkeit, Übergangsidentitäten und „Driften“ durch heterogene Zeitstrukturen....Pages 265-294
Back Matter....Pages 295-313

نظرات کاربران

کتاب های تصادفی

دانلود کتاب Stribai

دانلود کتاب Interactive Composition: Strategies Using Ableton Live and Max for Live

دانلود کتاب Tenerife Marco Polo Guide (Marco Polo Guides)

دانلود کتاب The Ultimate Catholic Quiz: 100 Questions Most Catholics Can't Answer

دانلود کتاب Chi ha ucciso Anna Karenina? Inchiesta sugli omicidi bianchi nei romanzi dell'Ottocento