دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Joan Kofodimos
سری:
ISBN (شابک) : 0891062211, 9780891062219
ناشر: Nicholas Brealey Publishing
سال نشر: 2007
تعداد صفحات: 161
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 4 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Your Executive Coaching Solution: Getting Maximum Benefit from the Coaching Experience به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب راه حل کوچینگ اجرایی شما: کسب حداکثر سود از تجربه کوچینگ نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
مربیگری در تجارت راه طولانی را پیموده است! این ابزار قدرتمند برای ایجاد اثربخشی استراتژیک و حمایت از مدیران اجرایی از طریق انتقال شغلی که زمانی عمدتاً برای مقابله با کارمندان مشکلدار استفاده میشد، به نشانی از موقعیت برای رهبران با پتانسیل بالا تبدیل شده است. اگرچه مطالب زیادی برای مربیان تمرینی نوشته شده است، Joan Kofodimos اولین راهنمای کاربر در نوع خود را برای مربیگری مصرف کنندگان ارائه می دهد. دهها چک لیست، نمونه، و نمونههای موردی الهامگرفته از زندگی، خوانندگان را در هر مرحله از یک فرآیند موفق کوچینگ به نفع شرکتکنندگان، حامیان مالی و ROI سازمان میبرند.
Coaching in business has come a long way! Once used primarily to deal with problem employees, this powerful tool for building strategic effectiveness and supporting executives through career transitions has become a badge of status for today's high-potential leaders. Although much has been written for practicing coaches, Joan Kofodimos delivers a first-of-its-kind user's guide for coaching consumers. Dozens of checklists, samples, and life-inspired case examples take readers through each and every step of a successful coaching process to benefit participants, coaching sponsors, and the organization's ROI.
Your Executive Coaching Solution......Page 6
Praise for Your Executive Coaching Solution......Page 2
Contents......Page 10
Preface......Page 12
THE RISKS OF COACHING......Page 13
AUDIENCE FOR THE BOOK......Page 14
OVERVIEW OF THE CONTENTS......Page 15
Acknowledgments......Page 16
Part 1 UNDERSTANDING THE POTENTIAL VALUE OF COACHING......Page 18
INSIGHT INTO YOUR LEADERSHIP BEHAVIOR AND STYLE......Page 20
CLARITY OF PURPOSE......Page 22
IMPROVED RELATIONSHIPS......Page 23
BROADENED PERSPECTIVE......Page 24
NEW LEADERSHIP SKILLS......Page 25
ABILITY TO IDENTIFY AND OVERCOME BARRIERS TO CHANGE......Page 27
IMPROVED ABILITY TO LEARN......Page 28
SUMMARY......Page 29
WHAT MAKES EXECUTIVE DEVELOPMENT CHALLENGING?......Page 30
COACHING STRATEGIES FOR SUCCESSFUL DEVELOPMENT......Page 34
SUMMARY......Page 37
Part 2 MAKING THE DECISION ABOUT COACHING......Page 38
THE NATURE OF YOUR DEVELOPMENT NEEDS......Page 40
YOUR READINESS TO BE COACHED......Page 46
COLLEAGUES’ WILLINGNESS TO ENGAGE......Page 50
SUMMARY......Page 54
COACHING COMPETENCIES......Page 56
RELATED SELECTION ISSUES......Page 62
SUMMARY......Page 64
Part 3 MANAGING THE COACHING PROCESS......Page 66
OBJECTIVES......Page 68
KEY ACTIVITIES......Page 69
OUTPUT......Page 76
SUMMARY......Page 86
OBJECTIVES......Page 88
KEY ACTIVITIES......Page 89
OUTPUT......Page 102
SUMMARY......Page 106
OBJECTIVES......Page 110
KEY ACTIVITIES......Page 111
OUTPUT......Page 125
SUMMARY......Page 126
OBJECTIVES......Page 128
KEY ACTIVITIES......Page 129
OUTPUT......Page 136
SUMMARY......Page 137
Conclusion......Page 138
QUESTIONS ABOUT DETERMINING WHETHER YOU NEED COACHING......Page 140
QUESTIONS ABOUT THE RATIONALE FOR THE COACHING METHOD......Page 141
QUESTIONS ABOUT SELECTING A COACH......Page 142
QUESTIONS ABOUT HOW THE PROCESS WORKS......Page 145
QUESTIONS ABOUT EVALUATING COACHING......Page 148
ORIGINAL CCL® RESEARCH ON EXECUTIVE DEVELOPMENT......Page 152
DEVELOPMENT AND BROADENED PERSPECTIVE......Page 153
GENERAL GUIDELINES FOR EXECUTIVE COACHING, CURRENT RESEARCH, AND SO ON......Page 154
Index......Page 156