You Win in the Locker Room First: The 7 C’s to Build a Winning Team in Business, Sports, and Life

مایک اسمیت سرمربی NFL یکی از قابل توجه ترین چرخش ها را در تاریخ NFL رهبری کرد. در فصل قبل از ورود او در سال 2008، آتلانتا فالکونز یک رکورد 4-12 داشت و این فرنچایز پیش از این هرگز به فصول پیاپی پیروز نشده بود. تحت رهبری اسمیت، فالکونز رکورد 11-5 را در فصل اول او به دست آورد و به عنوان مدعیان پلی آف دائمی و سوپربول تبدیل شد و در سال 2008 اسمیت AP مربی سال را دریافت کرد و توسط همتایانش در سال های 2008، 2010 و 2012 به عنوان مربی سال انتخاب شد. .

ابتدا در رختکن برنده می شوید از تجربیات خارق العاده مربی مایک اسمیت و جان گوردون -مشاور تیم های کالج و حرفه ای متعدد- استفاده می کند تا هفت اصل قدرتمند را کشف کند. هر کسب و کار، مدرسه، سازمان یا تیم ورزشی می تواند برای احیای سازمان خود اتخاذ کند.

گام به گام، نویسندگان یک استراتژی برای ایجاد یک سازمان پر رونق ترسیم می کنند و یک چارچوب عملی ارائه می دهند که به رهبران ابزارهای مورد نیاز را می دهد. برای ایجاد یک فرهنگ عالی، رهبری با طرز فکر صحیح، ایجاد روابط قوی، بهبود کار گروهی، اجرا در سطوح بالاتر، و اجتناب از دام هایی که باعث خرابکاری بیش از حد رهبران و سازمان ها می شود.

علاوه بر به اشتراک گذاشتن مطالبی با شاهین‌ها درست پیش رفت، اسمیت همچنین به‌طور شفاف اشتباهات دو فصل گذشته‌اش را به اشتراک می‌گذارد و درس‌های ارزشمندی را ارائه می‌دهد که رهبران می‌توانند از پیروزی‌ها، موفقیت‌ها، شکست‌ها و اشتباهات او بگیرند.

خواه یک تیم رهبری اجرایی از یک تیم باشد. شرکت Fortune 500، یک تیم ورزشی، یک تیم اورژانس، تیم نظامی، یا یک تیم مدرسه، رهبران موفق تیم خود را هدایت می کنند و آنها را توسعه می دهند، راهنمایی می کنند، تشویق می کنند و راهنمایی می کنند. این نه تنها تیم را بهبود می‌بخشد، بلکه رهبران و روابط، ارتباطات و سازماندهی آنها را بهبود می‌بخشد.

اول شما در رختکن برنده می‌شوید ظاهری نادر از پشت صحنه ارائه می‌دهد. در یکی از پر فشارترین مشاغل رهبری روی کره زمین و آنچه رهبران می توانند از این تجربیات بیاموزند تا تیم برنده خود را بسازند.

NFL head coach Mike Smith lead one of the most remarkable turnarounds in NFL history. In the season prior to his arrival in 2008, the Atlanta Falcons had a 4–12 record and the franchise had never before achieved back-to-back winning seasons. Under Smith’s leadership, the Falcons earned an 11–5 record in his first season and would go on to become perennial playoff and Super Bowl contenders earning Smith AP Coach of year in 2008 and voted Coach of Year by his peers in 2008, 2010 and 2012.

You Win in the Locker Room First draws on the extraordinary experiences of Coach Mike Smith and Jon Gordon—consultant to numerous college and professional teams—to explore the seven powerful principles that any business, school, organization, or sports team can adopt to revitalize their organization.

Step by step, the authors outline a strategy for building a thriving organization and provide a practical framework that give leaders the tools they need to create a great culture, lead with the right mindset, create strong relationships, improve teamwork, execute at a higher level, and avoid the pitfalls that sabotage far too many leaders and organizations.

In addition to sharing what went right with the Falcons, Smith also transparently shares what went wrong his last two seasons and provides invaluable lessons leaders can take away from his victories, success, failures and mistakes.

Whether it’s an executive leadership team of a Fortune 500 company, a sports team, an emergency room team, military team, or a school team successful leaders coach their team and develop, mentor, encourage, and guide them. This not only improves the team, it improves the leaders and their relationships, connections, and organization.

You Win in the Locker Room First offers a rare behind-the-scenes look at one of the most pressure packed leadership jobs on the planet and what leaders can learn from these experiences in order to build their own winning team.