دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Shiban Khan. Wolfgang Amann (eds.)
سری: Humanism in Business Series
ISBN (شابک) : 9781349336265, 9781137378491
ناشر: Palgrave Macmillan UK
سال نشر: 2013
تعداد صفحات: 247
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 مگابایت
در صورت ایرانی بودن نویسنده امکان دانلود وجود ندارد و مبلغ عودت داده خواهد شد
کلمات کلیدی مربوط به کتاب اومانیسم جهانی: دیدگاه های بین فرهنگی در مورد رویه های اخلاقی در سازمان ها: استراتژی کسب و کار/رهبری، تجارت بین المللی، مدیریت، مدیریت نوآوری/فناوری، اقتصاد توسعه، ارتباطات شرکتی/روابط عمومی
در صورت تبدیل فایل کتاب World Humanism: Cross-Cultural Perspectives on Ethical Practices in Organizations به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب اومانیسم جهانی: دیدگاه های بین فرهنگی در مورد رویه های اخلاقی در سازمان ها نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
Front Matter....Pages i-xiii
Towards a Better Understanding of World Humanism....Pages 1-14
Economic Humanism and Western Management: Theory and Practice....Pages 15-29
Humanistic Management and North American Business Ethics....Pages 30-45
Alterity, Otherness and Humanistic Management in Latin America: Bancoldex and Views as Two Colombian Case Studies....Pages 46-62
Scandinavian Cooperative Advantage: The Case of IKEA....Pages 63-80
Humanistic Management and Sustainable Transformation with Regional Scope on Germany, Austria and Switzerland....Pages 81-95
Corporate Social Responsibility Management in Poland....Pages 96-105
The Italian Way to Humanistic Management 2.0....Pages 106-121
Towards a Humanistic and Responsible Managerial Decision Making Model: The Corporate Ubuntu Approach....Pages 122-134
Business Ethics Practices in Israel: Jewish Ethical Traditions and Management Behaviour....Pages 135-150
The Islamic Paradigm of Morality: Toward a Humanism Approach....Pages 151-164
Antecedents to Humanistic Management Approach in India: The Role of Family Businesses....Pages 165-177
Indian Ethos as Humanistic Management Principles: A Case Study of a Family Business Organization....Pages 178-193
The Ethical Background of Business in China — An Outline....Pages 194-207
Business Ethics and Corporate System in Japan....Pages 208-226
Emerging Insights on World Humanism....Pages 227-232
Back Matter....Pages 233-233