دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Worklife Balance: The Agency and Capabilities Gap
دانلود کتاب تعادل زندگی کاری: شکاف آژانس و قابلیت ها
مشخصات کتاب
Worklife Balance: The Agency and Capabilities Gap
ویرایش: 1
نویسندگان: Barbara Hobson
سری:
ISBN (شابک) : 0199681139, 9780199681136
ناشر: Oxford University Press
سال نشر: 2013
تعداد صفحات: 316
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 1 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 48,000
کلمات کلیدی مربوط به کتاب تعادل زندگی کاری: شکاف آژانس و قابلیت ها: مدیریت رهبری کسب و کار پول منابع انسانی حل تعارض میانجیگری پرسنل دانش سرمایه برون سپاری مطالعات جنسیت عمومی علوم اجتماعی سیاست مالی منابع انسانی اجاره کتابهای درسی تخصصی بوتیک
در صورت تبدیل فایل کتاب Worklife Balance: The Agency and Capabilities Gap به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب تعادل زندگی کاری: شکاف آژانس و قابلیت ها نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب تعادل زندگی کاری: شکاف آژانس و قابلیت ها
در سراسر جوامع رفاهی، ما شاهد ظهور سیاست‌ها و هنجارهایی برای تعادل بین کار و افزایش توقعات والدین شاغل برای مشارکت در اشتغال و مراقبت و داشتن زمان بیشتری برای زندگی خانوادگی و اوقات فراغت بوده‌ایم. با این حال، علیرغم این ارزشی که برای تعادل بین کار و زندگی قائل شده است، والدین شاغل با افزایش تقاضای کار و همچنین افزایش تعداد مشاغل ناامن و متزلزل مواجه هستند که هر دو باعث ایجاد حس عمیق‌تر عدم اطمینان اقتصادی در زندگی روزمره می‌شوند که در حال حاضر تشدید شده است. دوره بحران های مالی شکاف آژانس و قابلیت ها به این تنش ها در تعادل بین کار و زندگی در خانواده ها، سازمان های محل کار و چارچوب های سیاست می پردازد. این جلد با الهام از رویکرد قابلیت‌های آمارتیا سن، نه تنها به کارهایی که افراد انجام می‌دهند، بلکه دامنه گزینه‌های آنها را برای انتخاب‌های دیگر نیز در نظر می‌گیرد. این شامل مطالعات زمینه‌ای غنی در کشورهای اروپای غربی و شرقی و ژاپن است، با تمرکز بر نابرابری‌های جنسیتی آژانس برای تعادل زندگی کاری.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Across welfare societies we have seen the emergence of policies and norms for worklife balance alongside rising expectations among working parents to be able to participate in employment and caregiving, and to have more time for family life and leisure. Yet despite this value placed upon work-life balance, working parents face increasing work demands, as well as rising numbers of insecure and precarious jobs, both of which produce a deepening sense of economic uncertainty in everyday life, which has been intensified in the current period of financial crises. The agency and capabilities gap addresses these tensions in work-life balance within families, workplace organizations, and policy frameworks. Inspired by Amartya Sen's capabilities approach, this volume considers not just what individuals do, but also their scope of alternatives to make other choices. It includes rich contextualized studies across Western and Eastern European countries and Japan, with a focus on gendered agency inequalities for worklife balance.
