دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Gloria Davenport PhD
سری:
ISBN (شابک) : 0826102751, 9780826117236
ناشر:
سال نشر: 2006
تعداد صفحات: 311
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 13 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Working with Toxic Older Adults: A Guide to Coping With Difficult Elders (SPRINGER SERIES ON LIFESTYLES AND ISSUES IN AGING) به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب کار با بزرگسالان مسموم: راهنمای مقابله با بزرگان مشکل (سری بهار در مورد سبک زندگی و مسائل مربوط به سالمندی) نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
مراقبان باتجربه بلافاصله توصیفات گلوریا داونپورت از شخصیت "سمی" را تشخیص می دهند: سالمندانی که دائماً محیط مراقبت خود را با رفتارهای ناسازگار و آزاردهنده روانی مسموم می کنند. بزرگسالان مسن سمی اغلب موارد خطرناکی برای متخصصان پیری شناسی هستند: آنها می توانند روابط مراقبتی را از بین ببرند و حتی باعث قربانی شدن مشترک در مراقبین خود شوند. داونپورت راههایی را ارائه میکند که ارائهدهندگان مراقبت میتوانند از دستکاری انرژی مراقبین و مداخله در تمرین، روابط و درمان مؤثر توسط سالمندان سخت جلوگیری کنند.
Experienced caregivers will immediately recognize Gloria Davenport's descriptions of the "toxic" personality: elders who persistently poison their own care environment with noncompliant and psychologically abusive behavior. Toxic older adults are often hazardous cases for gerontology professionals: they can destroy care relationships, and even produce co-victimization in their caregivers. Davenport presents ways that care providers can prevent difficult elders from manipulating the caregivers' energy and interfering with effective practice, relationships, and healing.