Workers in Third-World Industrialization

در کشورهای جهان سوم تعداد فزاینده ای از مردم به عنوان کارگران مزدبگیر به فرآیند صنعتی شدن کشیده شده اند. تحلیل‌هایی که در اینجا ارائه می‌شوند محدودیت‌های تعیین‌شده توسط کارگران برای استثمار در تولید کارگاهی، قومیت به‌عنوان استراتژی کارگری، نقش غیبت و جابجایی کارگران، و استراتژی‌های کار در شرایط رکود و صنعتی‌زدایی را پوشش می‌دهند. با استفاده از یک رویکرد تاریخی مهاجرت نیروی کار، استراتژی اتحادیه برای دموکراسی‌سازی، و الگوی جهانی ناآرامی‌های کارگری به عنوان پیامدهای درگیری اجتماعی مورد مطالعه قرار می‌گیرند.

In third-world countries an increasing number of people have been drawn into the process of industrialization as wage workers. The analyses here presented cover the limits set by workers to exploitation in workshop production, ethnicity as a workers' strategy, the role of workers' absenteeism and turnover, and labour strategies in a situation of recession and de-industrialisation. Using a historical approach labour migration, union strategy for democratisation, and the world-scale pattern of labour unrest are studied as outcomes of social conflict.