مشخصات کتاب

Work Organisations: A Critical Introduction

ویرایش:  
نویسندگان: Paul Thompson. David McHugh (auth.)  
سری:  
ISBN (شابک) : 9780333641613, 9781349242238 
ناشر: Macmillan Education UK 
سال نشر: 1995 
تعداد صفحات: 473 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 58 مگابایت 

کلمات کلیدی مربوط به کتاب سازمان های کاری: مقدمه ای انتقادی: جامعه شناسی کار، بازرگانی و مدیریت، عمومی، سازمان، صنایع

در صورت تبدیل فایل کتاب Work Organisations: A Critical Introduction به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب سازمان های کاری: مقدمه ای انتقادی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.

توضیحاتی در مورد کتاب سازمان های کاری: مقدمه ای انتقادی

پل تامپسون و دیوید مک هیو در این نسخه اصلاح شده و به روز شده جدید متن بسیار موفقی، به روزترین نظریه و تحقیقات را ارزیابی می کنند و رویکردهای متعارف و انتقادی را از مطالعات سازمانی، مطالعات مدیریت، نظریه فرآیند کار و روانشناسی اجتماعی گرد هم می آورند و متضاد می کنند. . تغییرات عمده در دنیای سازمان های کاری در زمینه های اقتصادی و سیاسی آنها و با توجه به تأثیرات عملی آنها قرار دارد. تاکید بر بازتعریف دستور کار رفتاری برای تمرکز بر موضوعات ذهنیت و هویت، تکمیل تحلیل ساختار، قدرت و کنترل است.

توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

In this new revised and updated edition of a highly successful text Paul Thompson and David McHugh evaluate the most up-to-date theory and research, bringing together and contrasting conventional and critical approaches from organisational studies, management studies, labour process theory and social psychology. Major changes in the world of work organisations are located in their economic and political contexts and with respect to their practical effects. Emphasis is placed upon redefining the behavioural agenda to focus on issues of subjectivity and identity, to complement the analysis of structure, power and control.

فهرست مطالب

Front Matter....Pages i-xvii
Front Matter....Pages 1-1
Studying organisations: an introduction....Pages 3-22
The emergence of large-scale organisations....Pages 23-58
Organisations and environments....Pages 59-102
Management and control....Pages 103-131
Power....Pages 132-154
Organisational design: beyond bureaucracy?....Pages 155-197
Re-inventing organization man?....Pages 198-220
Front Matter....Pages 221-221
Issues in organizational behavior....Pages 223-259
Regulating organizational behaviour?....Pages 260-296
Mobilising commitment....Pages 297-326
Identity work....Pages 327-358
Front Matter....Pages 359-359
Theorising organisations....Pages 361-397
Back Matter....Pages 398-459

نظرات کاربران

کتاب های تصادفی

دانلود کتاب Hydrostatically Loaded Structs - Struct Mech, etc., of Pwrd Submersibles

دانلود کتاب Towards Better Reproductive Health in Eastern Europe: Concern, Commitment, and Change

دانلود کتاب Perlenlied und Thomas-Evangelium. Texte der Frühzeit des Christentums

دانلود کتاب Thoracic Tumours: WHO Classification of Tumours [,  ed.] 928324067, 978928324063

دانلود کتاب Che’nin Mirası