ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Work Identity at the End of the Line?: Privatisation and Culture Change in the UK Rail Industry

دانلود کتاب هویت کار در انتهای خط ؟: خصوصی سازی و تغییر فرهنگ در صنعت ریلی انگلستان

Work Identity at the End of the Line?: Privatisation and Culture Change in the UK Rail Industry

مشخصات کتاب

Work Identity at the End of the Line?: Privatisation and Culture Change in the UK Rail Industry

دسته بندی: ریاضیات کاربردی
ویرایش:  
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 1403939802, 9780230513853 
ناشر:  
سال نشر: 2004 
تعداد صفحات: 223 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 1 مگابایت

قیمت کتاب (تومان) : 47,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 5


در صورت تبدیل فایل کتاب Work Identity at the End of the Line?: Privatisation and Culture Change in the UK Rail Industry به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب هویت کار در انتهای خط ؟: خصوصی سازی و تغییر فرهنگ در صنعت ریلی انگلستان نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب هویت کار در انتهای خط ؟: خصوصی سازی و تغییر فرهنگ در صنعت ریلی انگلستان

این جلد داستان فرهنگ و هویت محل کار در صنعت راه آهن را قبل و بعد از خصوصی سازی در اواسط دهه 1990 بیان می کند. این مطالب غنی مصاحبه از کارگران و مدیران درگیر در فرآیند خصوصی سازی را با جزئیات پس زمینه جذاب ملی سازی ترکیب می کند. این کتاب مورد توجه جامعه شناسان، مورخان فرهنگی و اقتصادی و همچنین کسانی که در حال مطالعه تغییر فرهنگ در تجارت هستند، خواهد بود.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

This volume tells the story of workplace culture and identity in the railway industry before during and after privatization in the mid-1990s. It combines rich interview material from workers and managers involved in the privatization process with a fascinating background detail of nationalization. The book will be of interest to sociologists, cultural and economic historians as well as those studying culture change in business.



فهرست مطالب

Front Matter....Pages i-xviii
From Nationalisation to Privatisation....Pages 1-13
Creating Railway Culture, 1830–1947....Pages 14-42
On Behalf of the People: Managing a Nationalised Railway from Attlee to Thatcher, 1948–79....Pages 43-66
A Seat at the Table? Working for the Nationalised Railway, 1948–79....Pages 67-103
Back to the Future? Railway Commercialisation and Privatisation, 1979–2001....Pages 104-133
A Brave New World: Working for a Privatised Railway, 1979–2001....Pages 134-163
Nostalgia for Nationalisation?....Pages 164-177
Back Matter....Pages 178-204




نظرات کاربران

تمامی حقوق معنوی و مادی وبسایت متعلق به اینترنشنال لایبرری می باشد
نماد اعتماد الکترونیکی