دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1st ed
نویسندگان: Geisler. Jill
سری:
ISBN (شابک) : 9781455511235, 1455511234
ناشر: Center Street
سال نشر: 2012
تعداد صفحات: 0
زبان: English
فرمت فایل : AZW3 (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 427 کیلوبایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب شاد کار کنید: آنچه روسای بزرگ می دانند: مدیریت، کیفیت زندگی کاری، نظارت بر کارکنان، توانایی اجرایی
در صورت تبدیل فایل کتاب Work Happy: What Great Bosses Know به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب شاد کار کنید: آنچه روسای بزرگ می دانند نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
جیل گیسلر، استاد مدیریت MNManagement، مردان و زنان بیشماری را مربیگری کرده است که میخواهند مهارتهای رهبری خود را تقویت کنند، به کارکنان کمک کنند تا بهترین کار خود را انجام دهند و محیطهای کاری را شاد و موفق کنند. در WORK HAPPY، او یک راهنمای عملی و گام به گام، مبتنی بر تجربه دنیای واقعی، تحقیقات معتبر و درسهایی ارائه میکند که مدیران و تیمهایشان را متحول میکند. همه چیز درباره شما: چگونه رئیسها عالی میشوند. چالش ها و لذت های مدیریت : بررسی واقعیت . آنچه که کارمندان هرگز فراموش نمی کنند - و هرگز نمی بخشند (و اینکه چرا دوقلو شیطانی شما را دوست ندارند). چگونه از شبکه قدرت رهبری بهره ببریم. خودتان را مدیریت کنید تا بتوانید دیگران را رهبری کنید. شما و دهان بزرگتان : نکات و تله های ارتباطی . برای برنده شدن در نبرد برای زمان خود، با صدایی که در ذهن خود دارید صحبت کنید - همه چیز در مورد کارکنان خود: چگونه روسای بزرگ کارمندان بزرگی را پرورش می دهند. شما نباید با همه یکسان رفتار کنید. کار شاد: انگیزه ای که واقعاً مهم است، رئیس. راز مدیریت عملکرد : بازخورد . شما نمی توانید برای یک صحبت سخت خیلی خوب باشید: بازخورد منفی ضروری است. تعمیر را متوقف کنید، مربیگری را شروع کنید - همه چیز در مورد محل کار: چگونه روسای بزرگ مکان های عالی برای کار می سازند. تغییر یک امر عادی جدید است: راه را هدایت کنید. واقعا کار کردن در اینجا چگونه است، رئیس؟ ; مدیریت یک ورزش تیمی است: چگونه رئیس، معاونان خود (و حتی استرس خود را) مدیریت کنید. برای روسای بزرگ، همیشه به ارزش ها مربوط می شود.
MNManagement guru Jill Geisler has coached countless men and women who want to build their leadership skills, help employees do their best work and make workplaces happy and successful. In WORK HAPPY, she provides a practical, step-by-step guide, based on real-world experience, respected research and lessons that will transform managers and their teams.;All about you : how bosses become great. The challenges and joys of management : a reality check ; What employees never forget-- and never forgive (and why they don't like your evil twin) ; How to tap the power grid of leadership ; Manage yourself, so you can lead others ; You and your big mouth : communication tips and traps ; To win the battle for your time, talk back to the voices in your head -- All about your staff : how great bosses grow great employees. You should not treat everyone the same ; Work happy : motivation that really matters, boss ; The secret to performance management : feedback ; You can't be too nice for a tough talk : negative feedback is necessary ; Stop fixing, start coaching -- All about the workplace : how great bosses build great places to work. Change is the new normal : lead the way ; What's it really like to work here, boss? ; Management is a team sport : how to manage your boss, your deputies (and even your stress) ; For great bosses, it's always about the values.
All about you : how bosses become great. The challenges and joys of management : a reality check
What employees never forget--
and never forgive (and why they don\'t like your evil twin)
How to tap the power grid of leadership
Manage yourself, so you can lead others
You and your big mouth : communication tips and traps
To win the battle for your time, talk back to the voices in your head --
All about your staff : how great bosses grow great employees. You should not treat everyone the same
Work happy : motivation that really matters, boss
The secret to performance management : feedback
You can\'t be too nice for a tough talk : negative feedback is necessary
Stop fixing, start coaching --
All about the workplace : how great bosses build great places to work. Change is the new normal : lead the way
What\'s it really like to work here, boss?
Management is a team sport : how to manage your boss, your deputies (and even your stress)
For great bosses, it\'s always about the values.