دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
دسته بندی: خانه داری ، اوقات فراغت ویرایش: نویسندگان: Kevin Cullen, Norbert Kordey, Lars Schmidt, Elena Gaboardi سری: ISBN (شابک) : 1586033107, 9780585458779 ناشر: سال نشر: 2003 تعداد صفحات: 227 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 17 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Work and Family in the Ework Era به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب کار و خانواده در عصر Ework نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این کار به بررسی تأثیر روندها در سازمان های کاری در جامعه اطلاعاتی بر تعادل کار و خانواده می پردازد. جهانی شدن و توسعه جامعه 24 ساعته شاهد افزایش ترتیبات جدید کار الکترونیکی است، مانند کارهای بیشتر در خانه و افزایش نیاز به کار در زمان های غیر استاندارد. چنین تغییراتی در زمان و مکان کار پیامدهای بالقوه عمیقی بر زندگی خانوادگی دارد. انعطافپذیری بیشتر در زمان و مکان میتواند فرصتهای جدیدی را برای تعادل بین کار و خانواده ارائه دهد و به مجموعه گزینههای مناسب خانواده برای کارگر بیفزاید. این کار نتایج مطالعه این تحولات را در چهار کشور اروپایی - ایرلند، آلمان، دانمارک و ایتالیا - ارائه میکند که چهار زمینه فرهنگی کاملاً متفاوت را نشان میدهند. این تجزیه و تحلیلی از مسائل و روندهای کلیدی را ارائه می دهد که توسط 90 مطالعه موردی عمیق درباره eWorkers و خانواده های آنها نشان داده شده است.
This work studies the effects of trends in work organizations in the Information Society on the work-family balance. Globalization and the development of the 24-hour society have seen the rise in new eWorking arrangements, such as more work carried out from the home and an increased requirement for working at non-standard times. Such changes in the time and place of work have potentially profound implications for family life. More flexibility in time and place can offer new opportunities for work-family balance and add to the repertoire of family-friendly options for the worker. This work presents the results of a study of these developments in four European countries - Ireland, Germany, Denmark, and Italy - representing four quite different cultural contexts. It provides an analysis of key issues and trends, illustrated by 90 in-depth case studies of eWorkers and their families.