دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Work and family--allies or enemies?: what happens when business professionals confront life choices
دانلود کتاب کار و خانواده - متحدان یا دشمنان: چه اتفاقی می افتد که متخصصان تجارت با انتخاب های زندگی روبرو شوند
مشخصات کتاب
Work and family--allies or enemies?: what happens when business professionals confront life choices
ویرایش: 1st نویسندگان: Stewart D. Friedman, Jeffrey H. Greenhaus سری: ISBN (شابک) : 019511275X, 9780195112757 ناشر: Oxford University Press سال نشر: 2000 تعداد صفحات: 288 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 17 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 52,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Work and family--allies or enemies?: what happens when business professionals confront life choices به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب کار و خانواده - متحدان یا دشمنان: چه اتفاقی می افتد که متخصصان تجارت با انتخاب های زندگی روبرو شوند نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب کار و خانواده - متحدان یا دشمنان: چه اتفاقی می افتد که متخصصان تجارت با انتخاب های زندگی روبرو شوند
از زمانی که کتاب کلاسیک مرد سازمان برای اولین بار حرفه 2 نفره «ایده‌آل» را معرفی کرد - یک نان‌آور مرد تمام وقت و یک همسر خانه‌نشین، راه زیادی را پیموده‌ایم. آنچه زندگی خوب دهه 50 را نشان می دهد با واقعیت معاصر کاملاً در تضاد است: 63 درصد از کل زنان متاهل و دارای فرزندان زیر شش سال در نیروی کار هستند و 40 درصد از کل کارگران بخشی از یک زوج با درآمد دوگانه هستند. کار و خانواده -- متحدان یا دشمنان؟ لنز جدیدی را برای مشاهده مبارزات واقعی که حرفه‌ای‌های کسب‌وکار در نبرد روزانه‌شان برای یافتن راه‌هایی برای «داشتن یک زندگی» و «داشتن همه چیز» با آن مواجه می‌شوند، ارائه می‌کند. ، این جلد به خوانندگان کمک می کند تا تأثیرات جنسیت، فرهنگ حرفه ای، و انتظارات اجتماعی را بر نقش در حال تکامل مردان و زنان در ایجاد یک زندگی یکپارچه درک کنند و با آنها مقابله کنند. نویسندگان با نگاهی غنی، الهام‌بخش و گاه نگران‌کننده به چگونگی تأثیر کار و خانواده بر زندگی مردان و زنانی که سعی در مدیریت پیچیدگی‌های زندگی مدرن دارند، استدلال می‌کنند که یادگیری نحوه مدیریت مرزهای بین کار و خانواده بسیار مهم است. برای رسیدگی به ابهامات، مدیریت چندین کار به طور همزمان، و ایجاد شبکه های پشتیبانی در محل کار و در جامعه. کار و خانواده -- متحدان یا دشمنان؟ نسخه ای برای موفقیت ارائه می دهد که مستلزم آن است که همه طرف ها - افراد، کارفرمایان و جامعه - آنچه مهم است را روشن کنند، کل فرد را بشناسند و از آن حمایت کنند، و به طور مداوم راه های جدیدی را برای دستیابی به اهداف معنادار آزمایش کنند.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
We've come a long way since the classic book The Organization Man first introduced the "ideal" 2-person career--a full-time male breadwinner and a stay-at-home wife. What typified the '50s good life is in stark contrast to contemporary reality: 63% of all married women with children under six years old are in the workforce and 40% of all workers are part of a dual-earner couple. Work and Family--Allies or Enemies? offers a fresh new lens for viewing the real struggles that business professionals face in their daily battle to find ways of "getting a life" and "having it all." Based on a pioneering study that surveyed more than 800 business professionals, this volume will help readers understand and deal with the effects of gender, professional culture, and social expectations, on the evolving roles of men and women in crafting an integrated life. A rich, inspiring, and at times disturbing look at how work and family affect the lives of men and women trying to manage the complexities of modern living, the authors argue that it is critical to learn how to manage the boundaries between work and family, to handle ambiguity, to manage multiple tasks simultaneously, and to build networks of support at work and in the community. Work and Family--Allies or Enemies? offers a prescription for success that requires that all parties--individuals, employers, and society--clarify what is important, recognize and support the whole person, and continually experiment with new ways to achieve meaningful goals
