دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Women Police
دانلود کتاب پلیس زنان
مشخصات کتاب
Women Police
ویرایش:
نویسندگان: Mangai Natarajan
سری: International Library of Criminology, Criminal Justice and Penology - Second Series
ISBN (شابک) : 9780815399117, 9781351142847
ناشر: Ashgate Publishing; Routledge
سال نشر: 2005
تعداد صفحات: [579]
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 14 Mb
قیمت کتاب (تومان) : 44,000
در صورت ایرانی بودن نویسنده امکان دانلود وجود ندارد و مبلغ عودت داده خواهد شد
در صورت تبدیل فایل کتاب Women Police به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب پلیس زنان نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب پلیس زنان
قانون وکالت برابر باید این امکان را فراهم کند که مردان و زنان در پلیس به طور مساوی از ارزش و پاداش برای کارهایی که انجام می دهند برخوردار شوند، اما بارها نشان داده شده است که به دلیل مخالفت های زیاد با ورود زنان به پلیس، زنان در سراسر جهان مورد توجه قرار گرفته اند. قادر به ادغام کامل در این حرفه عمدتاً مردانه نیست. کلیشه های جنسیتی مانع پیشرفت زنان در پلیس شده و نقش تاسف باری در تبعیض و بی ارزش ساختن کار آنها داشته است. با این حال، زنان سهم ارزشمندی در پلیس دارند و شناخت و پرورش مهارت های آنها چالش مهمی برای مدیریت پلیس است. مقدمه این جلد به بررسی وضعیت افسران زن در سراسر جهان و پیشرفت ادغام تا به امروز می پردازد. بیست و چهار مقاله مهمی که برای گنجاندن در این کتاب انتخاب شده‌اند، نیاز به افسران زن را مستند می‌کنند و موانع بسیاری را که آنها برای جذب کامل در پلیس با آن مواجه هستند، توضیح می‌دهند. این جلد به عنوان یک زنگ بیدارباش برای مدیریت پلیس برای یافتن راه هایی برای جذب و حفظ زنان در نیروی پلیس عمل می کند.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
The law of equal representation should enable men and women in policing to be equally valued and rewarded for the work they perform, but it has been repeatedly shown that due to the great deal of opposition to the entry of women into policing, women worldwide have been unable to fully integrate into this largely male profession. Gender stereotypes have impeded the progress of women in policing and have played an unfortunate role in discriminating and devaluing their work. However, women make a valuable contribution to policing and the recognition and nurturing of their skills presents an important challenge to police management. The introduction to the volume reviews the status of women officers worldwide and the integration progress made to date. The important twenty four articles chosen for inclusion in this book document the need for women officers and describe the many barriers they face in being fully assimilated into policing. This volume serves as a 'wake up call' for police management to find ways to attract and retain women in the police force.
