دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Women-owned Businesses: Analyses of Growth Influences and Access to Capital
دانلود کتاب مشاغل تحت مالکیت زنان: تجزیه و تحلیل تأثیرات رشد و دسترسی به سرمایه
مشخصات کتاب
Women-owned Businesses: Analyses of Growth Influences and Access to Capital
ویرایش:
نویسندگان: Stephanie Paige
سری: Business Issues, Competition and Entrepreneurship
ISBN (شابک) : 1634631854, 9781634631853
ناشر: Nova Science Pub Inc
سال نشر: 2014
تعداد صفحات: 124
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 45,000
کلمات کلیدی مربوط به کتاب مشاغل تحت مالکیت زنان: تجزیه و تحلیل تأثیرات رشد و دسترسی به سرمایه: زنان کسب‌وکار پول مرجع سالنامه‌ها کتاب‌های اطلس نقشه‌های شغلی فهرست‌ها فهرست‌ها راهنمای مصرف‌کننده واژه‌نامه‌ها واژه‌نامه‌ها دایره‌المعارف‌ها موضوع انگلیسی به‌عنوان زبان دوم آداب مطالعه خارجی تبارشناسی نقل قول‌ها بقا آمادگی اضطراری آزمون آماده‌سازی واژه‌ها گرامر اقتصاد نگارش سرمایه‌گذاری حقوق بین‌الملل انتشارات حقوق بشر فروش املاک و مستغلات بازاریابی مدیریت اوراق بهادار
در صورت تبدیل فایل کتاب Women-owned Businesses: Analyses of Growth Influences and Access to Capital به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مشاغل تحت مالکیت زنان: تجزیه و تحلیل تأثیرات رشد و دسترسی به سرمایه نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب مشاغل تحت مالکیت زنان: تجزیه و تحلیل تأثیرات رشد و دسترسی به سرمایه
مانند همه کارآفرینان، زنان صاحب مشاغل در تحقق رویاهای کارآفرینی خود با چالش های زیادی روبرو هستند. برخی از چالش های پیش روی زنان ممکن است مختص زنان باشد، به دلیل بافت تاریخی و فرهنگی که در آن کار خود را انجام می دهند. شورای ملی کسب و کار زنان (NWBC)، این تحقیق را برای درک بهتر دلایل عقب ماندگی عمومی رشد تجارت زنان در مقایسه با شرکت‌های متعلق به مردان آغاز کرد. NWBC به این تحقیق نگاه کرد تا بینش هایی را در مورد ملاحظات کلیدی هنگام تماس با زنان کارآفرین برای تشویق حداکثر رشد کسب و کارشان ارائه دهد. این تحقیق بر روی سوالاتی در مورد سه حوزه نگرشی کلیدی مرتبط با مالکیت و رشد کسب و کار متمرکز بود: تحمل ریسک، انگیزه ها و انتظارات. تیم تحقیقاتی همچنین به مواردی گوش دادند که فرهنگ می‌تواند بر رفتارها یا تجربیات تأثیر بگذارد. این کتاب مروری بر مسائل و عوامل مؤثر بر دسترسی به سرمایه برای شرکت‌های تحت مالکیت زنان با تمرکز ویژه بر شرکت‌های رشد محور ارائه می‌کند. تفاوت‌های بین صاحبان مشاغل مرد و زن در مورد رشد شرکت، مقدار و منابع سرمایه مالی و رابطه بین این دو نیز بررسی می‌شود.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Like all entrepreneurs, women business owners face many challenges in making their entrepreneurship dreams a reality. Some of the challenges faced by women may be specific to women, due to the historical and cultural context within which they do their work. The National Women's Business Council (NWBC), initiated this research to better understand the reasons behind the general lag of women-owned business growth, as compared to firms owned by men. The NWBC looked to the research to provide insights on key considerations when reaching out to women entrepreneurs to encourage maximum growth of their businesses. The research centered on questions about three key attitudinal areas associated with business ownership and growth: risk tolerance, motivations, and expectations. The research team also listened for instances where culture could be influencing behaviors or experiences. This book provides an overview on issues and factors affecting access to capital for women-owned firms with a particular focus on growth-oriented firms. Differences between men and women business owners regarding firm growth, amount and sources of financial capital, and the relationship between the two are also explored.
نظرات کاربران
کتاب های تصادفی
دانلود کتاب Non-Conventional Preference Relations in Decision Making
دانلود کتاب Verteiltes Lernen in Computernetzen: Eine Tele-Media-Trainingsarchitektur
دانلود کتاب Hot Off The Grill: The Healthy Exchanges Electric Cookbook
دانلود کتاب Hiring of Dock Workers and Employment Practices in the Ports of New York, Liverpool, London, Rotterdam, and Marseilles (Wertheim Publications in Industrial Relations)
