دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Women on the Polish labour market
دانلود کتاب زنان در بازار کار لهستان
مشخصات کتاب
Women on the Polish labour market
ویرایش: نویسندگان: Mike Ingham, Hilary Ingham, Henryk Domanski سری: ISBN (شابک) : 963924113X, 9789639241145 ناشر: Central European University Press سال نشر: 2001 تعداد صفحات: 356 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 20 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 31,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Women on the Polish labour market به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب زنان در بازار کار لهستان نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب زنان در بازار کار لهستان
آیا زنان می توانند موفق شوند؟ آیا از کار زنان به اندازه مردان قدردانی می شود؟ آیا حقوق زنان نشان دهنده کیفیت و کمیت کاری است که انجام می دهند؟ آیا جنسیت تفاوتی ایجاد می کند؟ این پرسش‌ها، که اغلب حتی در جوامع دموکراتیک و اقتصادهای بازار آزاد مطرح می‌شوند، در دموکراسی‌های جدید اروپای مرکزی و شرقی بسیار حادتر هستند. جنسیت موضوعی بوده است که تاکنون در اقتصادهای در حال گذار نادیده گرفته شده است. با تکیه بر آمار رسمی، یک تیم چند رشته ای بین المللی متشکل از جامعه شناسان، اقتصاددانان، جمعیت شناسان و جغرافیدانان بررسی می کنند که چگونه زنان تحت تاثیر اصلاحات بازار کار در لهستان در دوره گذار دهه 1990 قرار گرفته اند. موضوعات مورد بحث شامل تفکیک شغلی، تحرک اجتماعی زنان، تغییرات جمعیتی، قدرت و مشارکت زنان در زندگی عمومی، سازمان های زنان و اصلاحات بازار کار است. پیشینه تاریخی ارائه شده و مقایسه با سایر کشورهای در حال گذار، چشم انداز وسیع تری را به مطالعات اضافه می کند. پیام بدیع این کتاب این است که برخلاف باور عمومی و برخی گزارش‌های رسانه‌های پوپولیستی، زنان در سرنوشت هموطنان مرد خود سهیم هستند و به همان اندازه (یا بد) در اروپای مرکزی و شرقی پساکمونیستی زندگی می‌کنند. اما برای رسیدن به این هدف، زنان باید سختی‌های زیادی را که تاکنون آشکار نشده و فشارهای سازگاری قوی را تحمل کنند. زنان در بازار کار لهستان که به‌طور شفاف و با رویکردی غیرفنی نوشته شده است، نه تنها برای سیاست‌گذاران و محققان در زمینه‌های جامعه‌شناسی، اقتصاد، و مطالعات زنان، بلکه برای خوانندگان عام نیز مورد توجه است.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Can women succeed? Is women's work appreciated equally to men's? Do women's salaries reflect the quality and quantity of work they do? Does gender make a difference? These questions, which often emerge even in democratic societies and free-market economies, are much more acute in the new democracies of Central and Eastern Europe. Gender has been an issue thus far neglected in transition economies. Drawing on official statistics, an international multidisciplinary team of sociologists, economists, demographers and geographers examines how women have been affected by the labor market reforms in Poland in the transition period of the 1990s. The issues discussed include occupational segregation, the social mobility of women, demographic change, the power and participation of women in public life, women's organizations, and labor market reform. The historical background provided and comparison with other transition countries add a wider perspective to the studies. The innovative message of the book is that, contrary to popular belief and some populist media reporting, women share the fate of their male compatriots and fare as well (or as badly) as men in post-communist Central and Eastern Europe. But to achieve this, women have to endure much hitherto unrevealed hardship and strong adjustment pressure. Written lucidly and with a non-technical approach, Women on the Polish Labor Market is of interest not only to policy-makers and researchers in the fields of sociology, economy, and women's studies, but also to the general reader.
نظرات کاربران
کتاب های تصادفی
