دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1 نویسندگان: Maria C. Escobar-Lemmon, Michelle M. Taylor-Robinson سری: ISBN (شابک) : 0190491426, 9780190491420 ناشر: Oxford University Press سال نشر: 2016 تعداد صفحات: 321 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 16 مگابایت
در صورت ایرانی بودن نویسنده امکان دانلود وجود ندارد و مبلغ عودت داده خواهد شد
در صورت تبدیل فایل کتاب Women in Presidential Cabinets: Power Players or Abundant Tokens? به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب زنان در کابینه های ریاست جمهوری: بازیکنان قدرتمند یا نشانه های فراوان؟ نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
Cover Women in Presidential Cabinets Copyright Dedication Contents Acknowledgments 1. Will women in presidential cabinets be power players or tokens? Theory and expectations about women’s inclusion Part I: Country Background and Methodology 2. Politics of presidential cabinet making: Women’s representation and rules of the game in five democracies 3. Defining the basis for comparing ministers Part II: Who Gatekeepers Select as Ministers: Comparison of Men and Women 4. Policy expertise: When and where presidents appoint ministers with relevant work and education background 5. Political skills: When and where presidents appoint ministers with political background and connections 6. Support resources: When and where presidents appoint ministers with links to clients of their department Part III: Four Benchmarks for Comparing Treatment and Effectiveness of the Men and Women Appointed to Presidential Cabinets 7. Getting seats at the table, and not just in the “women’s seat” 8. Surviving, retiring, or being fired: Equal treatment in cabinet exits 10. Making policy: Evidence of an unequal playing field Part IV: Conclusions about Integration and Incorporation of Women in Cabinets 11. Minorities not tokens: Conclusions about equality of women in presidential cabinets References Index