ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Women and Men in Organizations: Sex and Gender Issues at Work

دانلود کتاب زنان و مردان در سازمان ها: مسائل جنسی و جنسیتی در محل کار

مشخصات کتاب

Women and Men in Organizations: Sex and Gender Issues at Work

ویرایش: [1 ed.] 
نویسندگان: , , ,   
سری: Series in Applied Psychology 
ISBN (شابک) : 9780805812671, 0805812679 
ناشر: Psychology Press 
سال نشر: 2000 
تعداد صفحات: 480 
زبان: English 
فرمت فایل : CHM (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 1 Mb

قیمت کتاب (تومان) : 41,000

کتاب مورد نظر موجود نمی باشد



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 3


در صورت تبدیل فایل کتاب Women and Men in Organizations: Sex and Gender Issues at Work به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب زنان و مردان در سازمان ها: مسائل جنسی و جنسیتی در محل کار نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب زنان و مردان در سازمان ها: مسائل جنسی و جنسیتی در محل کار

ترکیب جنسیتی و نژادی نیروی کار آمریکا به سرعت در حال تغییر است. با ورود بیشتر زنان به نیروی کار و ورود به مشاغلی که به طور سنتی تحت سلطه مردان بوده است، مسائل مربوط به جنسیت و جنسیت در محیط های کاری به طور فزاینده ای مهم و پیچیده شده است. تحقیقات مربوط به جنسیت و جنسیت در محیط کار در چندین رشته مجزا از روانشناسی و جامعه شناسی گرفته تا مدیریت و اقتصاد انجام می شود. علاوه بر این، کتاب‌های مربوط به جنسیت در محل کار اغلب یا دیدگاه مدیریت سنتی‌تر یا دیدگاه فمینیستی جدیدتری را منعکس می‌کنند. با این حال، به ندرت این دو جهت گیری در مورد زنان و کار در یک متن به رسمیت شناخته می شوند. بنابراین، هدف اصلی این کتاب، انتقال انواع ادبیات روان‌شناختی اجتماعی و تحقیقات در مورد مسائل جنسیتی است که بر رفتارهای کاری تأثیر می‌گذارند به دانشجویان سطح بالای کارشناسی و کارشناسی ارشد در روان‌شناسی کاربردی و تجارت.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی





نظرات کاربران

تمامی حقوق معنوی و مادی وبسایت متعلق به اینترنشنال لایبرری می باشد
نماد اعتماد الکترونیکی