دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1 نویسندگان: Jean Lau Chin, Bernice Lott, Joy Rice, Janis Sanchez-Hucles سری: ISBN (شابک) : 1405155825, 9781405181372 ناشر: سال نشر: 2007 تعداد صفحات: 409 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 1 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Women and Leadership: Transforming Visions and Diverse Voices به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب زنان و رهبری: تغییر دیدگاه ها و صداهای متنوع نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
در طول سی سال گذشته، تعداد زنانی که نقشهای رهبری را به عهده میگیرند، رشد چشمگیری داشته است. این کتاب اصلی و مهم، چالشهای پیش روی زنان در موقعیتهای رهبری را شناسایی میکند و تلاقی بین نظریههای رهبری و فمینیسم را مورد بحث قرار میدهد. رهبران فمینیست به چگونگی رهبری زنان مختلف، چگونگی کمک به اصول فمینیستی به رهبری، نفوذ گروه های قومی و موانعی که زنان به عنوان رهبر با آن مواجه هستند، می پردازد. نسل بعدی رهبران فمینیست را تربیت و راهنمایی کنید
Over the past thirty years the number of women assuming leadership roles has grown dramatically. This original and important book identifies the challenges faced by women in positions of leadership, and discusses the intersection between theories of leadership and feminism.Examines models of feminist leadership, feminist influences on leadership styles and agendas, and the diversity of theoretical and ethnic perspectives of feminist leaders Addresses how diverse women lead, how feminist principles contribute to leadership, the influence of ethnic groups and the barriers that women face as leaders Transforms existing models of leadership by incorporating gender issuesLooks to the future of feminist leadership and identifies what must be done to train and mentor the next generation of feminist leaders