دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Eileen Drew
سری:
ISBN (شابک) : 0415153506, 9780415153515
ناشر: Routledge
سال نشر: 1998
تعداد صفحات: 249
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 3 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Women, Work and the Family in Europe به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب زنان، کار و خانواده در اروپا نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
اینها تنها بخشی از سوالاتی است که این کتاب بحث برانگیز در تحلیل بازارهای کار اروپا مطرح می کند. زنان، کار و خانواده در اروپا با گردآوری مشارکتهای سراسر اروپا، شباهتها و تفاوتهای بین کشورها را از نظر مشکلات آشتی کار و خانواده تشریح میکند. در انجام این کار، تقسیم کار، نه فقط در بازار کار، بلکه در خانه را نیز زیر سوال می برد، به عنوان مثال، پدر بودن و تأثیر تعهدات کاری بر زمان صرف شده توسط مردان با خانواده خود را مورد بررسی قرار می دهد. مشارکت ها از مطالعه سیاست های خانواده تا مراقبت از سالمندان را شامل می شود. از کار در خانه گرفته تا نقش های جنسیتی، مادری و کلاس. این کتاب که به وضوح نوشته شده، سیستماتیک و جامع است، منعکس کننده علاقه روزافزون به بافت اروپایی است و برای دانشجویان سیاست اجتماعی و مطالعات اروپایی و همچنین همه کسانی که در مطالعات زنان و جامعه شناسی فعالیت دارند جذاب خواهد بود. روث امرک، دانشگاه آلبورگ، دانمارک، سوزان مک رای، دانشگاه آکسفورد بروکس، ایوان هیردمن، سوئد، آیلین درو و ایولین ماهون، هر دو در کالج ترینیتی،
These are just some of the questions this controverisal book asks in its analysis of the European labour markets. By bringing together contributions from all over Europe, Women, Work and the Family in Europe outlines the similarities and differences between countries in terms of the problems of reconciling work and family. In doing so it questions the division of labour, not just in the labour market but also in the home, reviewing, for example, fatherhood and the effect of work commitments on men's time spent with their families. Contributions range from a study of family policies to the care of the elderly; from home working to gender roles, motherhood and class. Clearly written, systematic and comprehensive, this book reflects the growing interest in the European context and will appeal to students of social policy and European studies as well as all those involved in women's studies and sociology. Ruth Emerek, University of Aalborg, Denmark, Susan Mc Rae, Oxford Brookes University, Yvonne Hirdman, Sweden, Eileen Drew and Evelyn Mahon, both at Trinity College,
Book Cover......Page 1
Title......Page 4
Contents......Page 5
List of figures......Page 9
List of tables......Page 10
List of contributors......Page 11
Foreword by Sylvia Walby......Page 15
Introduction......Page 20
Re-conceptualising families......Page 28
Re-conceptualising families......Page 30
Changing family forms and the allocation of caring......Page 46
State policy and gender contracts: the Swedish experience......Page 55
Greek family policy from a comparative perspective......Page 66
Recent changes in family policy in France: political trade-offs and economic constraints......Page 77
Paid work and care of older people: a UK perspective......Page 85
Employment and family lives: equalities and inequalities......Page 95
Restructuring labour markets......Page 106
Employment, flexibility and gender......Page 108
Part-time employment in a European perspective......Page 119
Homeworking: new approaches to an old problem......Page 131
Labour policies, economic flexibility and women's work: the Italian experience......Page 143
Atypical working tune: examples from Denmark......Page 150
Workplace culture, family-supportive policies and gender differences......Page 159
Reconciling family and working life......Page 170
Changing gender roles, state, work and family lives......Page 172
The modernisation of motherhood......Page 178
Glass, mothers and equal opportunities to work......Page 189
Working parents: experience from the Netherlands......Page 201
Are fathers changing? Comparing some different images on sharing of childcare and domestic work......Page 210
Family orientation among men: a process of change in Sweden......Page 219
Bibliography......Page 227
Index......Page 242