دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Women, Work, and Coping: A Multidisciplinary Approach to Workplace Stress
دانلود کتاب زنان، کار و مقابله: رویکردی چند رشته ای برای استرس محل کار
مشخصات کتاب
Women, Work, and Coping: A Multidisciplinary Approach to Workplace Stress
ویرایش: نویسندگان: Bonita C. Long, Sharon E. Kahn سری: Critical Perspectives on Public Affairs ISBN (شابک) : 0773511296, 9780773511293 ناشر: Mcgill Queens University Press سال نشر: 1993 تعداد صفحات: 353 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 18 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 29,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Women, Work, and Coping: A Multidisciplinary Approach to Workplace Stress به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب زنان، کار و مقابله: رویکردی چند رشته ای برای استرس محل کار نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب زنان، کار و مقابله: رویکردی چند رشته ای برای استرس محل کار
14 مقاله این مجموعه که توسط فمینیست ها و سایر محققان رشته های روانشناسی، جامعه شناسی، مردم شناسی و علوم مدیریت نوشته شده است، در مورد تجربه زنان از کار با دستمزد و روش های زنان برای مقابله با استرس شغلی است. مقالات آغازین تغییرات اجتماعی و فرهنگی را که زنان را وادار به توسعه راهبردهای مقابله ای جدید کرده است، برجسته می کند. چندین نویسنده مشارکت کننده ساختارهای خاص محل کار را بررسی کرده و تجربیات زنان را در زمینه های مختلف شغلی - چه خصمانه و چه مهمان نواز - توصیف می کنند. با تغییر از دیدگاه ساختاری به دیدگاه فردی، سایر مشارکتکنندگان با عوامل روانی-اجتماعی مانند تفاوتهای جنسیتی سروکار دارند که مشخص شده است استرس را تعدیل کرده و فرآیند مقابله را افزایش میدهد. آنها تجربیات فردی را با عوامل استرس زای مرتبط با کار تجزیه و تحلیل می کنند و بر تأثیرات واسطه ای ارزیابی های شناختی تمرکز می کنند. این اثر شامل مشارکتهای نینا کولویل، بروس ای. کامپس، استر آر. گرینگلاس، باربارا گوتک، کاترین ای. هینی، شارون ای. کان، رونالد سی. کسلر، کارن کورابیک، بونیتا سی لانگ، جودی مارشال، دیانا ال. ماوسون، لیزا ام. مکدونالد، پاملا جی. اوروسان، هیزل ام. روزین، کریگ ای. اسمیت، آن استاتهام، آلیسون تام، الین ویتینگتون و لوئیس ام. وربروژ.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Written by feminists and other researchers from the disciplines of psychology, sociology, anthropology, and management science, the 14 essays in this collection are about women's experience of paid work and women's ways of coping with employment stress. The opening essays highlight the social and cultural changes that have compelled women to develop new coping strategies. Several contributing authors examine specific workplace structures and describe women's experiences in different occupational contexts - whether hostile or hospitable. Shifting from a structural to an individual perspective, other contributors deal with psychosocial factors, such as gender differences, that have been found to moderate stress and enhance the coping process. They analyze individual experiences with work-related stressors, focusing on the mediating effects of cognitive appraisals. This work contains contributions by Nina Colwill, Bruce E. Compas, Esther R. Greenglass, Barbara Gutek, Catherine A. Heaney, Sharon E. Kahn, Ronald C. Kessler, Karen Korabik, Bonita C. Long, Judi Marshall, Diana L. Mawson, Lisa M. McDonald, Pamela G. Orosan, Hazel M. Rosin, Craig A. Smith, Anne Statham, Allison Tom, Elaine Wethington, and Lois M. Verbrugge.
نظرات کاربران
کتاب های تصادفی
دانلود کتاب A Guide to Radiological Procedures
دانلود کتاب Computable Calculus
