دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: نویسندگان: June C. Nash, María Patricia Fernández-Kelly سری: ISBN (شابک) : 0873956834, 9780873956833 ناشر: SUNY Press سال نشر: 1983 تعداد صفحات: 0 زبان: English فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 977 کیلوبایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Women, men, and the international division of labor به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب زنان، مردان و تقسیم کار بین المللی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
در چند دهه اخیر شاهد یکپارچگی فزاینده سیستم تولید جهانی بر اساس رابطه جدید بین کشورهای کمتر توسعه یافته و بسیار صنعتی بوده است. این اثر، پراکندگی جغرافیایی مراحل مختلف تولید در فرآیند تولید است، زیرا شرکتهای بزرگ کشورهای صنعتی «جهان اول» توسط هزینههای پایین نیروی کار، مالیاتها و محدودیتهای تولید آسان موجود در کشورهای در حال توسعه جذب میشوند. این مجموعه مقالات بر نابرابریها در میان بخشهای مختلف نیروی کار، بهویژه آنهایی که مربوط به جنسیت هستند، و اینکه چگونه این نابرابریها تحت تأثیر تغییر تقسیم بینالمللی کار قرار میگیرند، تمرکز دارد.
The last few decades have witnessed a growing integration of the world system of production on the basis of a new relationship between less developed and highly industrialized countries. The effect is a geographical dispersion of the various production stages in the manufacturing process as the large corporations of industrialized "First World" countries are attracted by low labor costs, taxes, and relaxed production restrictions available in developing countries. This collection of papers focuses on inequalities among different sectors of the labor force, particularly those related to gender, and how these are affected by the changing international division of labor.