دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: نویسندگان: Boris. Eileen, Hoehtker. Dorothea, Zimmermann. Susan سری: Studies in global social history 32. ISBN (شابک) : 9789004360396, 9004360441 ناشر: Brill ; Geneva : International Labor Office سال نشر: 2018 تعداد صفحات: 412 [442] زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 2 Mb
در صورت تبدیل فایل کتاب Women’s ILO : transnational networks, global labour standards and gender equity, 1919 to present به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب ILO زنان: شبکه های فراملی، استانداردهای جهانی کار و برابری جنسیتی، 1919 تاکنون نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
جایگاه زنان در سیاست های جهانی کار چیست؟ ILO زنان: شبکه های فراملی، استانداردهای جهانی کار، و برابری جنسیتی، از 1919 تاکنون، تحقیقات جدیدی را در مورد یک قرن مشارکت ILO با کار زنان گردآوری می کند. این سؤال میپرسد: نقش شبکههای زنان در شکلدهی به سیاستهای سازمان بینالمللی کار چه بود و مفاهیم جنسیتی حقوق بینالمللی کار در دنیای توسعه نابرابر و نابرابر چه بود؟ ILO زنان موضوعاتی مانند حقوق برابر، کار در خانه، و رفاه اجتماعی را در سطح بین المللی و در مکان هایی مانند آرژانتین، ایتالیا و غنا بررسی می کند. این کتاب تأثیر روابط قدرت و فمینیسم های جهانی را بر ایجاد سیاست های جهانی کارگری در جهانی که توسط استعمار، جنگ سرد و نابرابری پسااستعماری شکل گرفته است، بررسی می کند. همچنین پیشرفت متفاوت برابری جنسیتی را نشان میدهد و نقش مهم زنان متخصص و فعال در این فرآیند را برجسته میکند. بیشتر بخوانید...</ span>
What is the place of women in global labour policies? Women's ILO: Transnational Networks, Global Labour Standards, and Gender Equity, 1919 to Present gathers new research on a century of ILO engagement with women's work. It asks: what was the role of women's networks in shaping ILO policies and what were the gendered meanings of international labour law in a world of uneven and unequal development? Women's ILO explores issues like equal remuneration, home-based labour, and social welfare internationally and in places such as Argentina, Italy, and Ghana. It scrutinizes the impact of both power relations and global feminisms on the making of global labour policies in a world shaped by colonialism, the Cold War and post-colonial inequality. It further charts the disparate advancement of gender equity, highlighting the significant role of women experts and activists in the process. Read more...