ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب With God on Our Side: The Struggle for Workers' Rights in a Catholic Hospital

دانلود کتاب با خدا در کنار ما: مبارزه برای حقوق کارگران در یک بیمارستان کاتولیک

With God on Our Side: The Struggle for Workers' Rights in a Catholic Hospital

مشخصات کتاب

With God on Our Side: The Struggle for Workers' Rights in a Catholic Hospital

ویرایش:  
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 080146465X, 9780801464652 
ناشر: Cornell University Press 
سال نشر: 2012 
تعداد صفحات: 158 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 873 کیلوبایت 

قیمت کتاب (تومان) : 33,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 4


در صورت تبدیل فایل کتاب With God on Our Side: The Struggle for Workers' Rights in a Catholic Hospital به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب با خدا در کنار ما: مبارزه برای حقوق کارگران در یک بیمارستان کاتولیک نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب با خدا در کنار ما: مبارزه برای حقوق کارگران در یک بیمارستان کاتولیک

وقتی اتحادیه‌ها کمپین‌های سازماندهی کارگری را انجام می‌دهند، اغلب این کار را از موقعیت‌های اخلاقی قوی انجام می‌دهند، که حقوق کارگران را با دستمزد مناسب یا شرایط کاری بهتر با انگیزه‌های مالی بدتر مدیریت مقایسه می‌کنند. اما وقتی مدیریت خود دارای مشروعیت اخلاقی است، کار چگونه با مدیریت مواجه می شود؟ در با خدا در کنار ما، آدام دی رایش داستان یک کمپین پنج ساله برای اتحاد بیمارستان یادبود سانتا روزا، یک بیمارستان کاتولیک در کالیفرنیا را بیان می کند. رایش بر اساس کار خود به‌عنوان یک سازمان‌دهنده داوطلب با اتحادیه بین‌المللی کارکنان خدمات (SEIU)، بررسی می‌کند که چگونه رهبران اتحادیه‌ها و رهبران بیمارستان‌ها به دنبال نشان دادن "مأموریت" کاتولیک بیمارستان در برابر بازاری بودند که توسط دیگری نمایندگی می‌شد. در نهایت، کارگران و رهبران اتحادیه‌ها توانستند ارزش‌های کاتولیک را به گونه‌ای تفسیر کنند که از تلاش‌های آنها برای سازمان‌دهی حمایت کند. به‌طور کلی‌تر، رایش استدلال می‌کند که اتحادیه‌ها باید قدرت اقتصادی و فرهنگی را در کنار هم ببافند تا ارتباط مستمر خود را در دنیای فراصنعتی تضمین کنند. اتحادیه‌ها علاوه بر حمایت از منافع اقتصادی کارگران، باید با سرمایه‌گذاری عاطفی کارگران در کارشان مشارکت داشته باشند، باید با نوعی اقتدار اخلاقی که رهبران بیمارستان سانتا روزا برای منصرف کردن کارگران از سازمان‌دهی اعمال می‌کردند مقابله کنند، و باید پروژه کارگری را به مفاهیم گسترده‌تر مرتبط کنند. از مصالح عمومی


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

When unions undertake labor organizing campaigns, they often do so from strong moral positions, contrasting workers’ rights to decent pay or better working conditions with the more venal financial motives of management. But how does labor confront management when management itself has moral legitimacy? In With God on Our Side, Adam D. Reich tells the story of a five-year campaign to unionize Santa Rosa Memorial Hospital, a Catholic hospital in California. Based on his own work as a volunteer organizer with the Service Employees International Union (SEIU), Reich explores how both union leaders and hospital leaders sought to show they were upholding the Catholic "mission" of the hospital against a market represented by the other. Ultimately, workers and union leaders were able to reinterpret Catholic values in ways that supported their efforts to organize. More generally, Reich argues that unions must weave together economic and cultural power in order to ensure their continued relevancy in the postindustrial world. In addition to advocating for workers’ economic interests, unions must engage with workers’ emotional investments in their work, must contend with the kind of moral authority that Santa Rosa Hospital leaders exerted to dissuade workers from organizing, and must connect labor’s project to broader conceptions of the public good.





نظرات کاربران