دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 2., akt. u. erw. Aufl.
نویسندگان: Prof. Dr. Klaus North (auth.)
سری:
ISBN (شابک) : 9783409230292, 9783322945327
ناشر: Gabler Verlag
سال نشر: 1999
تعداد صفحات: 298
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 10 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب مدیریت شرکتی دانش محور: ایجاد ارزش از طریق دانش: استراتژی کسب و کار / رهبری، مدیریت / کسب و کار برای حرفه ای ها
در صورت تبدیل فایل کتاب Wissensorientierte Unternehmensführung: Wertschöpfung durch Wissen به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مدیریت شرکتی دانش محور: ایجاد ارزش از طریق دانش نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
اهمیت "دانش" به عنوان یک منبع به طور فزاینده ای در اقتصادها و
شرکت های ملی شناخته می شود. چارچوب اجتماعی و سازمانی برای تولید
و استفاده مؤثر از دانش، تعیین کننده رقابت پذیری در آینده نزدیک
خواهد بود.
هدف مدیریت شرکتی دانش محور، تولید دانش از اطلاعات و تبدیل این
دانش به مزیت های رقابتی پایدار است که می تواند به عنوان موفقیت
تجاری قابل اندازه گیری می شود.
تعداد زیادی مثال عملی نشان می دهد که چگونه مدیریت شرکتی دانش
محور و مدیریت منابع دانش را می توان با موفقیت اجرا کرد.
از محتوا:
# رقابت دانش< br> # دانش در سازمانها
# سازماندهی حول دانش
# دانش انسان است
# ایجاد و به اشتراک گذاری دانش
# پیاده سازی مدیریت دانش
ویرایش دوم بررسی و به روز شده است. فصل 7 با ارائه گسترده
مسیرهای معرفی مدیریت دانش تکمیل شده است.
گروه های هدف دانشجویان مدیریت بازرگانی، به ویژه با تمرکز بر
سازمان و مدیریت شرکت، شاغلین کسب و کار، مشاوران و توسعه دهندگان
سازمانی هستند.
Die Bedeutung der Ressource "Wissen" wird in Volkswirtschaften
und Unternehmen zunehmend erkannt. Die gesellschaftlichen und
organisatorischen Rahmenbedingungen zur Generierung und
effektiven Nutzung von Wissen werden in der nahen Zukunft die
Wettbewerbsf?higkeit bestimmen.
Ziel wissensorientierter Unternehmensf?hrung ist es, aus
Informationen Wissen zu generieren, und dieses Wissen in
nachhaltige Wettbewerbsvorteile umzusetzen, die als
Gesch?ftserfolge messbar werden.
Eine Vielzahl von Praxisbeispielen macht deutlich, wie
wissensorientierte Unternehmensf?hrung und das Management von
Wissensressourcen erfolgreich umgesetzt werden k?nnen.
Aus dem Inhalt:
# Wissenswettbewerb
# Wissen in Organisationen
# Organisieren rund ums Wissen
# Wissen ist menschlich
# Wissen aufbauen und teilen
# Wissensmanagement implementieren
Die zweite Auflage wurde durchgesehen und aktualisiert. Kapitel
7 wurde um eine erweiterte Darstellung der Einf?hrungspfade des
Wissensmanagement erg?nzt.
Die Zielgruppen sind Studenten der Betriebswirtschaft,
insbesondere mit den Schwerpunkten Organisation und
Unternehmensf?hrung, Unternehmenspraktiker, Berater und
Organisationsentwickler.
Front Matter....Pages I-XIII
Einführende Zusammenfassung....Pages 1-7
Auf dem Weg zur Wissensgesellschaft....Pages 9-37
Wissen in Organisationen....Pages 39-69
Organisieren rund ums Wissen....Pages 71-118
Wissen ist menschlich....Pages 119-144
Wissen aufbauen und teilen....Pages 145-182
Wissen messen und absichern....Pages 183-208
Wissensmanagement implementieren....Pages 209-272
Back Matter....Pages 273-290