دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1 نویسندگان: Ute Stoltenberg, Lars Lambrecht, Karl-Jürgen Beiback, Helga Milz, Gerhard Brosius, Wilfried Laatz, Frigga Haug, Norbert Aust, Heinrich Epskamp, Manfred Wetzel, Wulf D. Hund (auth.) سری: Jahrbuch für Sozialökonomie und Gesellschaftstheorie ISBN (شابک) : 9783531115061, 9783322887108 ناشر: VS Verlag für Sozialwissenschaften سال نشر: 1980 تعداد صفحات: 206 زبان: German فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 3 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب علم و علایق کارمندان: علوم اجتماعی، عمومی
در صورت تبدیل فایل کتاب Wissenschaft und Arbeitnehmerinteressen به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب علم و علایق کارمندان نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
دانشگاه اقتصاد و سیاست هامبورگ، که در سال 1948 به عنوان آکادمی اقتصاد عمومی تأسیس شد، یک دانشگاه علمی است که آموزش یکپارچه علوم اقتصادی و اجتماعی در موضوعات مدیریت بازرگانی، حقوق، جامعه شناسی و اقتصاد ارائه می دهد. مشخصه ساختار این دانشگاه این است که دانش آموزانی که دوره های حرفه ای را گذرانده اند یا چندین سال تجربه حرفه ای را پشت سر گذاشته اند، پس از آزمون ورودی همراه با دانش آموزانی که فقط به مدرسه دسترسی دارند در آن تحصیل می کنند، بنابراین تنها دانشگاه علمی متوسطه است. آموزش در جمهوری فدرال روابط خوب دانشگاه و تشکل های کارگری از بدو تأسیس نهاد پیشرو وجود داشته است که در آن اتحادیه های کارگری و اعضای تعاونی نقش اساسی داشتند. تا به امروز، این امر همچنین بر کار دانشمندان دانشگاه در تحقیق و تدریس تأکید می کند. به عنوان مثال، دانشگاه اقتصاد و سیاست در پروژههای تحقیقاتی مختلف با تشکلهای صنفی همکاری میکند و دورههای انفرادی را برگزار میکند که کارکنان نیز همراه با دانشجویان در آن شرکت میکنند. جلد «علم و علایق کارکنان» سالنامه اقتصاد اجتماعی و نظریه اجتماعی که اکنون در دسترس است، حاوی مقالاتی در مورد برخی از نقاط تماس بین دانشگاه و دنیای کار است، که نمونه ای برای درهم تنیدگی دو منطقه به ظاهر دور از کار است. جامعه ی ما.
Die Hochschule fUr Wirtschaft und Politik Hamburg, 1948 als Akademie fUr Ge meinwirtschaft gegriindet, ist eine wissenschaftliche Hochschule, die eine integrierte wirtschafts- und sozialwissenschaftliche Ausbildung in den Fachern Betriebswirt schaftslehre, Rechtswissenschaft, Soziologie und Volkswirtschaftslehre vermittelt. Die Struktur der Hochschule wird dadurch besonders gepragt, dag an ihr Studenten mit abgeschlossener Berufsausbildung oder mehrjahriger Berufspraxis nach einer Aufnahmepriifung gemeinsam mit Studenten mit nur schulischer Zugangsberechti gung studieren, insofern ist sie die einzige wissenschaftliche Hochschule des zweiten Bildungsweges in der Bundesrepublik. Die guten Beziehungen zwischen der Hochschule und den Organisationen der Arbeitnehmer bestehen seit der Griindung der Vorlauferinstitution, an der Gewerk schafter wie Genossenschafter maggeblichen Anteil hatten. Dies setzt bis heute auch Akzente fUr die Arbeit der Wissenschaftler der Hochschule in Forschung und Lehre. So kooperiert die Hochschule fUr Wirtschaft und Politik z.B. in verschiede nen Forschungsprojekten mit gewerkschaftlichen Organisationen und fUhrt einzelne Lehrveranstaltungen durch, an denen auch Arbeitnehmer gemeinsam mit den Studenten teilnehmen. Der nun vorliegende Band "Wissenschaft und Arbeitnehmerinteressen" des J ahrbuchs fUr Sozialokonomie und Gesellschaftstheorie enthait Aufsatze zu einigen der vielen Beriihrungspunkte zwischen Hochschule und Arbeitswelt, die exemplarisch fUr die Verflechtung zweier scheinbar so entfernt liegender Teilbereiche unserer Gesell schaft sind.
Front Matter....Pages 1-12
Kooperation Hochschule — Gewerkschaften....Pages 13-31
Erfahrungen bei der Verwertung und Umsetzung von Wissenschaft im Arbeitnehmerinteresse....Pages 32-41
Zur Bedeutung der gewerkschaftlichen Organisierung von Wissenschaftlern für die Kooperationsbeziehungen zwischen Gewerkschaften und Hochschule....Pages 42-80
Zur Herausbildung gewerkschaftlicher Wirtschaftstheorie....Pages 81-99
Industriesoziologie — praxisrelevant und praxisnah?....Pages 100-117
Was hat materialistische Psychologie mit Arbeit und Arbeitslosigkeit zu tun?....Pages 118-129
Studienreform als Gesellschaftspolitik Rahmenbedingungen für die Veränderung der Hochschulausbildung zur Berufsausbildung....Pages 130-151
Gegenstand und Erkenntnispraxis der Gesellschaftswissenschaften. Zwölf Thesen....Pages 152-165
Der wissenschaftliche Arbeitsbegriff und die Arbeitsorientierung der Wissenschaften Fünf Thesen....Pages 166-182
Gewerkschaftsbewegung und Geschichte....Pages 183-205
Back Matter....Pages 207-208