دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Wissen, Werte und Kompetenzen in der Mitarbeiterentwicklung: Ohne Gefühl geht in der Bildung gar nichts
دانلود کتاب دانش، ارزش ها و مهارت ها در توسعه کارکنان: هیچ چیز در آموزش بدون احساس کار نمی کند
مشخصات کتاب
Wissen, Werte und Kompetenzen in der Mitarbeiterentwicklung: Ohne Gefühl geht in der Bildung gar nichts
ویرایش: 1
نویسندگان: John Erpenbeck. Werner Sauter (auth.)
سری: essentials
ISBN (شابک) : 9783658099534, 9783658099541
ناشر: Gabler Verlag
سال نشر: 2015
تعداد صفحات: 45
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 1 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 40,000
کلمات کلیدی مربوط به کتاب دانش، ارزش ها و مهارت ها در توسعه کارکنان: هیچ چیز در آموزش بدون احساس کار نمی کند: مدیریت منابع انسانی، یادگیری و آموزش، یادگیری مادام العمر/آموزش بزرگسالان
در صورت تبدیل فایل کتاب Wissen, Werte und Kompetenzen in der Mitarbeiterentwicklung: Ohne Gefühl geht in der Bildung gar nichts به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب دانش، ارزش ها و مهارت ها در توسعه کارکنان: هیچ چیز در آموزش بدون احساس کار نمی کند نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب دانش، ارزش ها و مهارت ها در توسعه کارکنان: هیچ چیز در آموزش بدون احساس کار نمی کند
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
John Erpenbeck und Werner Sauter erklären, warum Wissen und Qualifikation keine Kompetenzen sind. Diese Kriterien stellen vielmehr die Fähigkeit dar, Problemstellungen in der Praxis selbstorganisiert zu lösen und auf dieser Basis effektiv zu handeln. Die Autoren beschreiben einen praxiserprobten Kreislauf des Lernens, der die Verinnerlichung (Interiorisation) von Werten und damit Kompetenzentwicklung im Rahmen von Praxisprojekten und im Prozess der Arbeit sowie im Internet ermöglicht. Die Gestaltung dieses Lernrahmens orientiert sich dabei konsequent an den Entwicklungen im Web 2.0 und in der Arbeitswelt.
فهرست مطالب
Front Matter....Pages I-IX
Vom Wissen zur Kompetenz....Pages 1-18
Kompetenzentwicklung....Pages 19-32
Back Matter....Pages 33-35
