ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Wisdom at Work: The Making of a Modern Elder

دانلود کتاب حکمت در کار: ساختن یک پیر مدرن

Wisdom at Work: The Making of a Modern Elder

مشخصات کتاب

Wisdom at Work: The Making of a Modern Elder

ویرایش:  
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 0525572902, 9780525572909 
ناشر: Currency 
سال نشر: 2018 
تعداد صفحات: 0 
زبان: English 
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 579 کیلوبایت 

قیمت کتاب (تومان) : 43,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 8


در صورت تبدیل فایل کتاب Wisdom at Work: The Making of a Modern Elder به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب حکمت در کار: ساختن یک پیر مدرن نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب حکمت در کار: ساختن یک پیر مدرن

تجربه در حال بازگشت است. بیاموزید که چگونه خرد خود را تغییر دهید.

در سن 52 سالگی، پس از فروش شرکتی که تاسیس کرده بود و به مدت 24 سال به عنوان مدیرعامل اداره می شد، چیپ کانلی، هتلدار بوتیک شورشی، به افق باز در میانسالی نگاه می کرد. . سپس او تماسی از بنیانگذاران جوان Airbnb دریافت کرد و از او خواستند تا به رشد استارت آپ مخرب آنها به یک غول مهمان نوازی جهانی کمک کند. او تجربه صنعت را داشت، اما کانلی در تسلط دیجیتالی همکاران 20 ساله خود کم بود. او کد نمی نوشت، یا برنامه Uber یا Lyft روی گوشی خود نداشت، دو برابر میانگین سنی کارمندان Airbnb بود و به یک مدیر عامل آنقدر جوان گزارش می داد که پسرش باشد. کانلی به سرعت متوجه شد که در حالی که به عنوان معلم و مربی استخدام شده بود، از بسیاری جهات دانشجو و کارآموز بود. راز شکوفایی به عنوان یک کارگر میانسال است: یادگیری ازدواج با خرد و تجربه با کنجکاوی، ذهن مبتدی و تمایل به تکامل، همه ویژگی‌های بارز "پیرمرد مدرن".

در دنیایی که به چیزهای جدید، درخشان و براق احترام می‌گذارد، بسیاری از ما احساس می‌کنیم نامرئی، کم‌ارزش‌تر و تهدید شده توسط \"بومیان دیجیتال\" که به پاشنه‌های ما خفه می‌شوند. اما کانلی استدلال می کند که تجربه در آستانه بازگشت است. زیرا در زمانی که قدرت در حال جابجایی جوان‌تر است، شرکت‌ها سرانجام با ارزش فروتنی، هوش هیجانی و خردی که با افزایش سن به وجود می‌آیند بیدار می‌شوند. و در حالی که مهارت‌های دیجیتال ممکن است فقط ماندگاری آخرین مد یا ابزار را داشته باشند، مهارت‌های انسانی که کارگران میانسال از آن برخوردارند - مانند قضاوت خوب، دانش تخصصی، و توانایی همکاری و مربیگری - هرگز منقضی نمی‌شوند.

بخشی از مانیفست و بخشی کتاب بازی، Wisdom@Work یک گفتگوی فوری در مورد پیری در محیط کار را روشن می کند و از ما می خواهد که با سن مانند انواع دیگر رفتار کنیم. در این فرآیند، کانلی اصطلاح "پیر" را از ننگ "پیرسالان" آزاد می‌کند و به ما الهام می‌دهد که خرد را به عنوان راهی برای رشد کامل، نه پیر شدن، بپذیریم. چه مجبور شده باشید در اواسط شغلی تغییر دهید، چه در حال انتخاب برای کار در گذشته از سن بازنشستگی باشید، یا در تلاشید تا با نسل هزاره در حال ارتقاء رتبه‌ها همراه باشید، Wisdom@Work به شما کمک می‌کند فصل بعدی خود را بنویسید.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Experience is making a comeback. Learn how to repurpose your wisdom.

At age 52, after selling the company he founded and ran as CEO for 24 years, rebel boutique hotelier Chip Conley was looking at an open horizon in midlife. Then he received a call from the young founders of Airbnb, asking him to help grow their disruptive start-up into a global hospitality giant. He had the industry experience, but Conley was lacking in the digital fluency of his 20-something colleagues. He didn't write code, or have an Uber or Lyft app on his phone, was twice the age of the average Airbnb employee, and would be reporting to a CEO young enough to be his son. Conley quickly discovered that while he'd been hired as a teacher and mentor, he was also in many ways a student and intern. What emerged is the secret to thriving as a mid-life worker: learning to marry wisdom and experience with curiosity, a beginner's mind, and a willingness to evolve, all hallmarks of the "Modern Elder."

In a world that venerates the new, bright, and shiny, many of us are left feeling invisible, undervalued, and threatened by the "digital natives" nipping at our heels. But Conley argues that experience is on the brink of a comeback. Because at a time when power is shifting younger, companies are finally waking up to the value of the humility, emotional intelligence, and wisdom that come with age. And while digital skills might have only the shelf life of the latest fad or gadget, the human skills that mid-career workers possess--like good judgment, specialized knowledge, and the ability to collaborate and coach - never expire.

Part manifesto and part playbook, Wisdom@Work ignites an urgent conversation about ageism in the workplace, calling on us to treat age as we would other type of diversity. In the process, Conley liberates the term "elder" from the stigma of "elderly," and inspires us to embrace wisdom as a path to growing whole, not old. Whether you've been forced to make a mid-career change, are choosing to work past retirement age, or are struggling to keep up with the millennials rising up the ranks, Wisdom@Work will help you write your next chapter.





نظرات کاربران