دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Chip Conley
سری:
ISBN (شابک) : 0525572902, 9780525572909
ناشر: Currency
سال نشر: 2018
تعداد صفحات: 0
زبان: English
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 579 کیلوبایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Wisdom at Work: The Making of a Modern Elder به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب حکمت در کار: ساختن یک پیر مدرن نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
تجربه در حال بازگشت است. بیاموزید که چگونه خرد خود را تغییر
دهید.
در سن 52 سالگی، پس از فروش شرکتی که تاسیس کرده بود و به مدت 24
سال به عنوان مدیرعامل اداره می شد، چیپ کانلی، هتلدار بوتیک
شورشی، به افق باز در میانسالی نگاه می کرد. . سپس او تماسی از
بنیانگذاران جوان Airbnb دریافت کرد و از او خواستند تا به رشد
استارت آپ مخرب آنها به یک غول مهمان نوازی جهانی کمک کند. او
تجربه صنعت را داشت، اما کانلی در تسلط دیجیتالی همکاران 20 ساله
خود کم بود. او کد نمی نوشت، یا برنامه Uber یا Lyft روی گوشی خود
نداشت، دو برابر میانگین سنی کارمندان Airbnb بود و به یک مدیر
عامل آنقدر جوان گزارش می داد که پسرش باشد. کانلی به سرعت متوجه
شد که در حالی که به عنوان معلم و مربی استخدام شده بود، از
بسیاری جهات دانشجو و کارآموز بود. راز شکوفایی به عنوان یک کارگر
میانسال است: یادگیری ازدواج با خرد و تجربه با کنجکاوی، ذهن
مبتدی و تمایل به تکامل، همه ویژگیهای بارز "پیرمرد مدرن".
در دنیایی که به چیزهای جدید، درخشان و براق احترام میگذارد،
بسیاری از ما احساس میکنیم نامرئی، کمارزشتر و تهدید شده توسط
\"بومیان دیجیتال\" که به پاشنههای ما خفه میشوند. اما کانلی
استدلال می کند که تجربه در آستانه بازگشت است. زیرا در زمانی که
قدرت در حال جابجایی جوانتر است، شرکتها سرانجام با ارزش
فروتنی، هوش هیجانی و خردی که با افزایش سن به وجود میآیند بیدار
میشوند. و در حالی که مهارتهای دیجیتال ممکن است فقط ماندگاری
آخرین مد یا ابزار را داشته باشند، مهارتهای انسانی که کارگران
میانسال از آن برخوردارند - مانند قضاوت خوب، دانش تخصصی، و
توانایی همکاری و مربیگری - هرگز منقضی نمیشوند.
بخشی از مانیفست و بخشی کتاب بازی، Wisdom@Work یک گفتگوی فوری در
مورد پیری در محیط کار را روشن می کند و از ما می خواهد که با سن
مانند انواع دیگر رفتار کنیم. در این فرآیند، کانلی اصطلاح "پیر"
را از ننگ "پیرسالان" آزاد میکند و به ما الهام میدهد که خرد را
به عنوان راهی برای رشد کامل، نه پیر شدن، بپذیریم. چه مجبور شده
باشید در اواسط شغلی تغییر دهید، چه در حال انتخاب برای کار در
گذشته از سن بازنشستگی باشید، یا در تلاشید تا با نسل هزاره در
حال ارتقاء رتبهها همراه باشید، Wisdom@Work به شما کمک میکند
فصل بعدی خود را بنویسید.
Experience is making a comeback. Learn how to repurpose your
wisdom.
At age 52, after selling the company he founded and ran as CEO
for 24 years, rebel boutique hotelier Chip Conley was looking
at an open horizon in midlife. Then he received a call from the
young founders of Airbnb, asking him to help grow their
disruptive start-up into a global hospitality giant. He had the
industry experience, but Conley was lacking in the digital
fluency of his 20-something colleagues. He didn't write code,
or have an Uber or Lyft app on his phone, was twice the age of
the average Airbnb employee, and would be reporting to a CEO
young enough to be his son. Conley quickly discovered that
while he'd been hired as a teacher and mentor, he was also in
many ways a student and intern. What emerged is the secret to
thriving as a mid-life worker: learning to marry wisdom and
experience with curiosity, a beginner's mind, and a willingness
to evolve, all hallmarks of the "Modern Elder."
In a world that venerates the new, bright, and shiny, many of
us are left feeling invisible, undervalued, and threatened by
the "digital natives" nipping at our heels. But Conley argues
that experience is on the brink of a comeback. Because at a
time when power is shifting younger, companies are finally
waking up to the value of the humility, emotional intelligence,
and wisdom that come with age. And while digital skills might
have only the shelf life of the latest fad or gadget, the human
skills that mid-career workers possess--like good judgment,
specialized knowledge, and the ability to collaborate and coach
- never expire.
Part manifesto and part playbook, Wisdom@Work ignites an urgent
conversation about ageism in the workplace, calling on us to
treat age as we would other type of diversity. In the process,
Conley liberates the term "elder" from the stigma of "elderly,"
and inspires us to embrace wisdom as a path to growing whole,
not old. Whether you've been forced to make a mid-career
change, are choosing to work past retirement age, or are
struggling to keep up with the millennials rising up the ranks,
Wisdom@Work will help you write your next chapter.