Wirkfaktoren menschlicher Veränderungsprozesse: Das ModiV in allgemeiner und kunstbezogener Beratung, Psychotherapie und Pädagogik

بریژیت سیلر در مطالعه تجربی چند رشته‌ای خود از روش‌های علمی-اجتماعی هرمنوتیکی و کیفی برای شناسایی عوامل مؤثر بر فرآیندهای تغییر انسانی استفاده می‌کند و آنها را به «مدل فرآیندهای تغییر تعاملی (ModiV)» منتقل می‌کند. ساختار محوری، ModiV از ثبت و طراحی سیستماتیک فرآیندهای تغییر در روان درمانی، آموزش و مشاوره پشتیبانی می کند و گزینه های پردازش موقعیتی و همچنین آثار بیوگرافی و شرایط تأثیرگذار را در نظر می گیرد. این ویژگی که با جنبه‌های فرا شخصی، زمانی و پیکربندی تکمیل می‌شود، ایجاد یک نمایه شرایط فردی را برای ارتقای افراد ممکن می‌سازد.

Brigitte Seiler identifiziert in ihrer pluridisziplinär angelegten empirischen Studie Wirkfaktoren menschlicher Veränderungsprozesse mittels hermeneutischer und qualitativ-sozialwissenschaftlicher Verfahren und überführt diese in das „Modell interaktionaler Veränderungsprozesse (ModiV)“. Axial gegliedert unterstützt das ModiV eine systematische Erfassung und Gestaltung von Veränderungsprozessen in Psychotherapie, Pädagogik und Beratung und berücksichtigt situative Verarbeitungsmöglichkeiten ebenso wie biografische Spuren und einflussnehmende Bedingungen. Ergänzt durch extrapersonale, temporale und konfigurierende Aspekte ermöglicht es die Erstellung eines individuellen Bedingungsprofils zur Förderung von Menschen.