دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Winning Hearts and Minds : Transactional Analysis Simplified
دانلود کتاب برنده قلب ها و ذهن ها: تحلیل تراکنش ساده شده
مشخصات کتاب
Winning Hearts and Minds : Transactional Analysis Simplified
ویرایش: [1 ed.]
نویسندگان: Indranil Mitra
سری:
ISBN (شابک) : 9789386602022, 9789386602008
ناشر: SAGE Publications India Pvt, Ltd.
سال نشر: 2017
تعداد صفحات: 259
زبان: English
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 Mb
قیمت کتاب (تومان) : 45,000
در صورت ایرانی بودن نویسنده امکان دانلود وجود ندارد و مبلغ عودت داده خواهد شد
در صورت تبدیل فایل کتاب Winning Hearts and Minds : Transactional Analysis Simplified به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب برنده قلب ها و ذهن ها: تحلیل تراکنش ساده شده نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب برنده قلب ها و ذهن ها: تحلیل تراکنش ساده شده
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Transactional Analysis (TA) refers to a wide-ranging set of theories about the human personality. It provides an unambiguous and logical framework within which we can understand and analyze ourselves--our motives, our behavior, and our interactions with others. The principles of TA can be applied universally--at home, in the workplace, at clubs and restaurants, at sporting events, in social occasions, and so on. TA was originally developed by the American psychoanalyst Dr Eric Berne in the 1950s. After his untimely death in 1970, the existing TA theory was substantially enlarged and added to by a host of other illustrious contributors. Winning Hearts and Minds: Transactional Analysis Simplified uses the principles of TA to enable the reader to learn about his or her personality, identify and eliminate certain recurring patterns of harmful behavior that may have become ingrained in the psyche, and discover how to forge and maintain authentic relationships and enrich existing ones. The elegant and lucid theory of TA as set forth in this book has benefited millions of people all over the world as a remarkable means of fostering self-awareness, genuineness, and growth. The book will also be useful to practicing managers and HR professionals who seek to build a positive organizational culture based on the principles of mutual respect and trust.
