Wie Gelegenheiten Ratgebernetzwerke strukturieren: Kultursensible Untersuchung im Kontext von Innovationsprojekten in Unternehmen

شبکه‌های غیررسمی مشاوران جریان دانش را ساختار می‌دهند و بنابراین اساساً بر موفقیت تلاش‌های نوآورانه تأثیر می‌گذارند. فیلیپ راث توسعه چنین شبکه هایی را تحلیل می کند. علاوه بر تصمیمات انتخاب شریک، ساختارهای فرصت نیز اهمیت ویژه ای دارند. در حالی که اکنون می توان تصمیمات انتخاب شریک را به روشی متفاوت توضیح داد، هنوز امکان بررسی تجربی اثر سیستماتیک فرصت ها وجود ندارد. بر اساس کار مقدماتی مفهومی و روشمند، نویسنده قادر است برای اولین بار با جزئیات بیشتری توضیح دهد که ساختارهای فرصت چگونه کار می کنند. در تجزیه و تحلیل تجربی فرآیندها در سه بخش تحقیق و توسعه، مشخص می‌شود که در چه شرایطی برخوردها منجر به تبادل حرفه‌ای غیررسمی می‌شود و نشان داده می‌شود که شرایط می‌تواند بین فرهنگ‌های محلی متفاوت باشد.

Informelle Ratgebernetzwerke strukturieren den Fluss des Wissens und beeinflussen damit das Gelingen von Innovationsversuchen grundlegend. Philip Roth analysiert die Entwicklung solcher Netzwerke. Neben Partnerselektionsentscheidungen haben sich besonders Gelegenheitsstrukturen als bedeutend erwiesen. Während Partnerselektionsentscheidungen mittlerweile differenziert erklärt werden können, ist es bisher nicht gelungen, die systematische Wirkung von Gelegenheiten empirisch herauszuarbeiten. Auf Grundlage innovativer konzeptioneller und methodischer Vorarbeit gelingt es dem Autor erstmals detaillierter zu erklären, wie Gelegenheitsstrukturen wirken. In der empirischen Analyse der Prozesse in drei Forschungs- und Entwicklungsabteilungen wird herausgearbeitet, unter welchen Voraussetzungen Begegnungen zu informellem fachlichem Austausch führen und gezeigt, dass die Voraussetzungen zwischen lokalen Kulturen variieren können.