دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Wie Fremdes vertraut werden kann: Mit internationalen Geschäftspartnern zusammenarbeiten
دانلود کتاب چگونه می توان به چیزهای خارجی اعتماد کرد: همکاری با شرکای تجاری بین المللی
مشخصات کتاب
Wie Fremdes vertraut werden kann: Mit internationalen Geschäftspartnern zusammenarbeiten
ویرایش: 1
نویسندگان: Alexander Thomas (auth.)
سری:
ISBN (شابک) : 9783658032340, 9783658032357
ناشر: Gabler Verlag
سال نشر: 2014
تعداد صفحات: 303
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 3 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 29,000
کلمات کلیدی مربوط به کتاب چگونه می توان به چیزهای خارجی اعتماد کرد: همکاری با شرکای تجاری بین المللی: مدیریت/کسب و کار برای حرفه ای ها، بازارهای نوظهور/جهانی سازی، مدیریت منابع انسانی
در صورت تبدیل فایل کتاب Wie Fremdes vertraut werden kann: Mit internationalen Geschäftspartnern zusammenarbeiten به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب چگونه می توان به چیزهای خارجی اعتماد کرد: همکاری با شرکای تجاری بین المللی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب چگونه می توان به چیزهای خارجی اعتماد کرد: همکاری با شرکای تجاری بین المللی
افراد با مشاغل و پیشینه‌های فرهنگی متفاوت چگونه عمل می‌کنند؟ چرا همکاری با شرکای دیگر کشورها اغلب اینقدر کند است؟ در موقعیت های تجاری، اغلب سوالاتی مطرح می شود که درماندگی و عدم اطمینان را ایجاد می کند. کسانی که با مسائل تعیین کننده روبرو هستند در میانه فرآیند یادگیری بین فرهنگی هستند. این کتاب به شکلی عالی از شما در این امر حمایت می کند. برای هر موضوع، جنبه‌های اساسی درک بین‌فرهنگی را ارائه می‌کند و سپس بر روی پیامدهای مربوط به عمل به شیوه‌ای بسیار کاربردی‌محور کار می‌کند.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Wie agieren Menschen mit unterschiedlichem kulturellen Werdegang und Hintergrund? Warum verläuft die Zusammenarbeit mit Partnern aus anderen Ländern oft so schleppend? Bei Geschäftssituationen drängen sich häufig Fragen auf, die Ratlosigkeit und Verunsicherung erzeugen. Wer sich den entscheidenden Themen stellt, befindet sich mitten im interkulturellen Lernprozess. Dabei unterstützt dieses Buch auf hervorragende Weise. Zu jedem Thema präsentiert es die grundlegenden Aspekte des interkulturellen Verstehens und bearbeitet anschließend sehr anwendungsbezogen die handlungsrelevanten Konsequenzen.
فهرست مطالب
Front Matter....Pages I-VII
Einleitung....Pages 1-3
Das Eigene, das Fremde und das Interkulturelle....Pages 5-14
Gängige, gut gemeinte Ratschläge und Fehlurteile im Zusammenhang mit interkultureller Kompetenz....Pages 15-73
Wege zum interkulturellen Verstehen....Pages 75-95
Kulturelle Anpassung oder Selbstbehauptung....Pages 97-107
Soziale Wahrnehmung, implizite Persönlichkeitstheorien und Weltbilder....Pages 109-130
Persönlichkeitsfaktoren und interkulturelles Verstehen und Handeln....Pages 131-148
Personale Eindrucksbildung und interpersonale Attraktion (Impression-Management)....Pages 149-159
Lernen, soziales Lernen, interkulturelles Lernen, interkulturelle Kompetenzentwicklung....Pages 161-177
Perspektivenübernahme und Empathie....Pages 179-196
Sprache und Kommunikation im interkulturellen Kontext....Pages 197-213
Projektgruppen, Problemlöseprozesse, Teamentwicklung....Pages 215-234
Individuum und Gruppe/Intergruppenbeziehungen....Pages 235-250
Unternehmens-/Organisationskultur und Interkulturelles Handeln....Pages 251-268
Eigenständige interkulturelle Weiterbildung....Pages 269-293
Back Matter....Pages 295-305
