دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Why Surgeons Struggle with Work-Hour Reforms
دانلود کتاب چرا جراحان با اصلاحات ساعت کار مبارزه می کنند؟
مشخصات کتاب
Why Surgeons Struggle with Work-Hour Reforms
ویرایش: نویسندگان: James E. Coverdill, John D. Mellinger سری: ISBN (شابک) : 9780826501073, 9780826501059 ناشر: Vanderbilt University Press سال نشر: 2021 تعداد صفحات: زبان: English فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 4 Mb
قیمت کتاب (تومان) : 37,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Why Surgeons Struggle with Work-Hour Reforms به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب چرا جراحان با اصلاحات ساعت کار مبارزه می کنند؟ نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب چرا جراحان با اصلاحات ساعت کار مبارزه می کنند؟
در 1 ژوئیه 2003، اصلاحات مربوط به ساعت کار در سطح ملی برای تقریباً 129000 پزشک مقیم ایالات متحده به تصویب رسید. اصلاحات ساعات کار هفتگی (حداکثر هشتاد در هفته) و تماس های درون بیمارستانی (حداکثر هر سه شب یک بار) را محدود می کند، روزهای بدون تعهدات بالینی و آموزشی (یک روز در هفت روز) را تعیین می کند و سایر جنبه های رزیدنت را تنظیم می کند. زندگی کاری. چرا جراحان با اصلاحات ساعت کاری مبارزه می‌کنند، بر جراحان عمومی تمرکز می‌کند، یک تخصص تاریخی طولانی‌مدت، که به شدت با اصلاحات مخالفت کردند و جزو کمترین انطباق‌ها هستند. چرا جراحان با اصلاحات دست و پنجه نرم می کنند؟ چرا آن‌ها ساعت‌های طولانی به کار ادامه می‌دهند و این کار را اگر اساساً حرفه‌ای نباشند، منطقی می‌دانند؟ اگرچه این تجزیه و تحلیل در ادبیات علمی رو به رشد در مورد عواقب خستگی قرار دارد، نویسندگان بین ادعاهای جراحان و طرفداران اصلاحات در مورد اثرات ساعات کار طولانی بر ایمنی بیمار یا ارائه دهنده قضاوت نمی کنند. در عوض، هدف این است که بررسی و توضیح دهد که چگونه جنبه های فرهنگ شغلی جراحان و سازمان اجتماعی آموزش جراحی و عمل جراحی برای جلوگیری از اصلاحات به هم متصل می شوند.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
On July 1, 2003, work-hour reforms were enacted nationally for the roughly 129,000 resident physicians in the United States. The reforms limit weekly work hours (a maximum of eighty per week) and in-hospital call (no more than once every three nights), mandate days free of clinical and educational obligations (one day in seven), and regulate other aspects of resident work life. Why Surgeons Struggle with Work-Hour Reforms focuses on general surgeons, a historically long-hour specialty, who fiercely opposed the reforms and are among the least compliant. Why do surgeons struggle with the reforms? Why do they continue to work long hours and view the act of doing so as reasonable if not quintessentially professional? Although the analysis is situated in the growing scientific literature on the consequences of fatigue, the authors do not adjudicate between the claims of surgeons and reform advocates about the effects of long work hours on patient or provider safety. Rather, the aim is to explore and explain how aspects of the occupational culture of surgeons and the social organization of surgical training and practice interlock to impede the reforms.
