دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1st
نویسندگان: Warren Farrell
سری:
ISBN (شابک) : 0814472109, 9780814428566
ناشر:
سال نشر: 2005
تعداد صفحات: 301
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 1 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Why Men Earn More: The Startling Truth Behind the Pay Gap -- and What Women Can Do About It به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب چرا مردان بیشتر درآمد دارند: حقیقت خیره کننده پشت شکاف دستمزد -- و آنچه زنان می توانند در مورد آن انجام دهند نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
آخرین کتاب وارن فارل، متخصص جنسیت که بحث برانگیز و کاملاً مورد تحقیق قرار گرفته است، «چرا مردان بیشتر به دست میآورند» به عنوان استدلال خیرهکننده خود این ایده را مطرح میکند که دستمزد نابرابر مبتنی بر تعصب برای زنان تا حد زیادی یک افسانه است، و زنان اغلب کمتر از مردان دستمزد دریافت میکنند، نه به این دلیل که مورد تبعیض قرار میگیرند. مخالف، اما به این دلیل که آنها انتخابهای سبک زندگیای انجام دادهاند که بر توانایی آنها برای کسب درآمد تأثیر میگذارد. چرا مردان بیشتر کسب درآمد میکنند، استدلال میکند که در حالی که تبعیض گاهی اوقات نقش مهمی را ایفا میکند، هم مردان و هم زنان ناخودآگاه مبادلاتی را انجام میدهند که بر میزان درآمد آنها تأثیر میگذارد. فارل به وضوح 25 انتخاب مختلف در محل کار را که بر درآمد زنان و مردان تأثیر میگذارد، تعریف میکند - از جمله ساعتهای بیشتر در محل کار، انجام مشاغل پرخطر یا وظایف خطرناکتر، تمایل به تغییر مکان، و آموزش برای مشاغل فنی که افراد کمتری با آنها تماس دارند. و به خوانندگان راه های خاص و با پشتیبانی تحقیقاتی را برای دستمزد بیشتر زنان ارائه می دهد. چرا مردان بیشتر به دست می آورند، با گستاخی خود در برابر صحت سیاسی، مطمئناً طوفانی از جنجال های رسانه ای را به راه می اندازد که به ساخت این نمایش های کاملا عملی کمک می کند؟ پرفروش بعدی وارن فارل.
Controversial and exhaustively researched, gender expert Warren Farrell's latest book Why Men Earn More takes as its stunning argument the idea that bias-based unequal pay for women is largely a myth, and that women are most often paid less than men not because they are discriminated against, but because they have made lifestyle choices that affect their ability to earn.Why Men Earn More argues that while discrimination sometimes plays a part, both men and women unconsciously make trade-offs that affect how much they earn. Farrell clearly defines the 25 different workplace choices that affect women's and men's incomes -- including putting in more hours at work, taking riskier jobs or more hazardous assignments, being willing to change location, and training for technical jobs that involve less people contact -- and provides readers with specific, research-supported ways for women to earn higher pay. Why Men Earn More, with its brashness in the face of political correctness, is sure to ignite a storm of media controversy that will help to make this thoroughly pragmatic expos?‚?? Warren Farrell's next bestseller.