دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 2nd edition
نویسندگان: Asher. Donald
سری:
ISBN (شابک) : 9781607746003, 160774600X
ناشر: Ten Speed Press
سال نشر: 2014
تعداد صفحات: 0
زبان: English
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 4 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Who gets promoted, who doesnt, and why به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب چه کسی ترفیع می گیرد، چه کسی نه، و چرا نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
نسخه اصلاح شده و به روز شده راهنمای پیشرفت شغلی که از یکی
از مشاوران حرفه ای برتر آمریکا حمایت می کند که هوشمندانه کار
کنید، نه سخت تر.
کار خود را انجام دهید، آن را به خوبی انجام دهید، و شما پاداش
خواهید گرفت، درست است؟
در واقع، احتمالاً نه.
طبق گفته استاد حرفه ای دونالد اشر، پیشرفت در کار کمتر به مجموعه
مهارت ها و بیشتر به استراتژی مربوط می شود. نسخه اصلاحشده و
توسعهیافته چه کسی ارتقاء مییابد، چه کسی ارتقا نمییابد، و
چرا دقیقاً جزئیاتی را بیان میکند که چه چیزی یک کارمند را
در مسیر سریع به سمت یک حرفه استثنایی قرار میدهد، در حالی که
دیگری تا حد متوسط روی تردمیل میماند.
چه تازه وارد نیروی کار شده باشید، چه در حال ترمیم یک شغل آسیب
دیده از رکود، یا احساس رکود و نادیده گرفته شدن در محل کار، این
کتاب بلیط شما برای پیشرفت است. بیاموزید:
∙ چرا زمانبندی مهمتر از استعداد است
∙ چگونه شرکتها در واقع تصمیمهای ارتقاء میدهند
∙ چگونه از اشتباهات شغلی جلوگیری کنیم شما حتی نمیکنید
میدونی که داری درست میکنی
∙...
A revised and updated edition of the career advancement
guide that advocates working smarter, not harder, from one of
America's premier career consultants.
Do your job, do it well, and you'll be rewarded,
right?
Actually, probably not.
According to career guru Donald Asher, advancement at work is
less about skillsets and more about strategy. The revised and
expanded edition of WHO GETS PROMOTED, WHO DOESN'T, AND
WHY details exactly what puts one employee on the fast
track to an exceptional career, while another stays on the
treadmill to mediocrity.
Whether you're new to the workforce, repairing a
recession-damaged career, or feeling stagnant and overlooked at
work, this book is your ticket to advancement. Learn:
∙ why timing is more important than talent
∙ how corporations actually make promotion
decisions
∙ how to avoid career mistakes you don't even know
you're making
∙...