ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Who gets promoted, who doesnt, and why

دانلود کتاب چه کسی ترفیع می گیرد، چه کسی نه، و چرا

Who gets promoted, who doesnt, and why

مشخصات کتاب

Who gets promoted, who doesnt, and why

ویرایش: 2nd edition 
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 9781607746003, 160774600X 
ناشر: Ten Speed Press 
سال نشر: 2014 
تعداد صفحات: 0 
زبان: English 
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 4 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 40,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 12


در صورت تبدیل فایل کتاب Who gets promoted, who doesnt, and why به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب چه کسی ترفیع می گیرد، چه کسی نه، و چرا نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب چه کسی ترفیع می گیرد، چه کسی نه، و چرا

نسخه اصلاح شده و به روز شده راهنمای پیشرفت شغلی که از یکی از مشاوران حرفه ای برتر آمریکا حمایت می کند که هوشمندانه کار کنید، نه سخت تر.

کار خود را انجام دهید، آن را به خوبی انجام دهید، و شما پاداش خواهید گرفت، درست است؟
در واقع، احتمالاً نه.

طبق گفته استاد حرفه ای دونالد اشر، پیشرفت در کار کمتر به مجموعه مهارت ها و بیشتر به استراتژی مربوط می شود. نسخه اصلاح‌شده و توسعه‌یافته چه کسی ارتقاء می‌یابد، چه کسی ارتقا نمی‌یابد، و چرا دقیقاً جزئیاتی را بیان می‌کند که چه چیزی یک کارمند را در مسیر سریع به سمت یک حرفه استثنایی قرار می‌دهد، در حالی که دیگری تا حد متوسط ​​روی تردمیل می‌ماند.

چه تازه وارد نیروی کار شده باشید، چه در حال ترمیم یک شغل آسیب دیده از رکود، یا احساس رکود و نادیده گرفته شدن در محل کار، این کتاب بلیط شما برای پیشرفت است. بیاموزید:

∙ چرا زمان‌بندی مهم‌تر از استعداد است
∙ چگونه شرکت‌ها در واقع تصمیم‌های ارتقاء می‌دهند
∙ چگونه از اشتباهات شغلی جلوگیری کنیم شما حتی نمی‌کنید میدونی که داری درست میکنی
∙...


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

A revised and updated edition of the career advancement guide that advocates working smarter, not harder, from one of America's premier career consultants.

Do your job, do it well, and you'll be rewarded, right?
Actually, probably not.

According to career guru Donald Asher, advancement at work is less about skillsets and more about strategy. The revised and expanded edition of WHO GETS PROMOTED, WHO DOESN'T, AND WHY details exactly what puts one employee on the fast track to an exceptional career, while another stays on the treadmill to mediocrity.

Whether you're new to the workforce, repairing a recession-damaged career, or feeling stagnant and overlooked at work, this book is your ticket to advancement. Learn:

∙ why timing is more important than talent
∙ how corporations actually make promotion decisions
∙ how to avoid career mistakes you don't even know you're making
∙...





نظرات کاربران